天津招聘

1.组织实施公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效考核管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并监督、协调、检查执行情况。

2.统筹监控公司招聘工作，甄选合适的人员。

3.组织监督并管理公司薪酬福利管理工作。

4.组织公司员工的绩效考核管理工作，审定绩效考核结果。

5.统筹监督制定公司员工的培训计划。

6.劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。

7.各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。

2、从事人力资源工作5年以上，具备hr专业知识 。

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

8、擅长招聘模块者优先考虑。

永达集团成立于1992年，是一家在香港主板上市的大型集团企业（股票代码：********），公司主要经营汽车销售服务、汽车金融、汽车租赁等产业。

在汽车销售服务产业方面，公司主要代理宾利、保时捷、捷豹路虎、阿斯顿马丁、宝马、奥迪、林肯、英菲尼迪、凯迪拉克等多个国际知名豪华汽车品牌，服务网络主要分布在上海、北京、天津等3个直辖市和17个省的55个城市。率先在行业内形成学车、买车、卖车、租车、修车、验车等完整的汽车销售服务产业链，提供新车销售、汽车金融与保险、装潢用品、售后服务、平行进口汽车、二手车置换与销售、快修连锁、汽车零配件和养护品销售等服务，并通过互联网电商，构建线上线下一体化全方位的汽车产业链生态圈，打造高效、便捷的汽车生活服务平台。

在汽车金融产业方面，公司专注于为企业和个人提供定制化的汽车全产业链金融服务，业务范围包括自营业务、代理业务和投资业务并相继成立了融资租赁公司、互联网支付公司、资产管理公司、小额贷款公司和财富管理公司等，同时牵头组建了国内***的社会化汽车金融资产交易平台--点车成金。

在汽车租赁产业方面，公司专注于为各类企事业单位跨国公司和个人提供代驾或自驾长期合约租赁、高端商务／会务以及个人短时租赁等全方位汽车租赁服务，并从事新能源车租赁、分时租赁、车辆融资创业等新型业务，全力向互联网＋金融服务型汽车租赁企业迈进。

永达凭借专业的服务能力、强大的企业实力和优良的企业形象，得到了社会各界和行业专家的广泛认可，先后荣获了“中国企业500强”、“中国***”、“中国汽车销售服务十大企业集团”、“全国守合同重信用企业”、“全国文明单位”和“上海市文明单位”、“上海市名牌产品”、“上海市著名商标”等荣誉称号。