天津招聘

岗位描述：

1.搭建质量管理体系，传递质量理念，运用质量管理工具（SPC、MSA等）及QC手法，提升现场运作质量，减少现场浪费；

2.建立运营中心操作流程总表，协助运营中心完成相关的作业指导书，并通过培训和现场监控完成流程标准化，测量每个流程的周期时间，计算生产力；

3.完善精益管理制度，与运营现场有机结合，点滴改善（5S、可视化、标准化、全员参与），提升运作效率与质量，持续优化现场各生产要素；

4. 建立培训材料，制定培训计划，并对运营中心的一般管理人员与操作工进行培训；

5.建立并领导改善小组，定期召开改善活动会议，收集改善建议，跟踪和协调改善建议的实施；

6.每月收集责任区域内的精益指标数据，审核改善项目的节省成本计算；

7.制定改善项目计划，传递质量与精益理念；

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.逻辑思维清晰，有较强的数据分析和语言表达能力；

3.拥有丰富的在物流改善项目的实施经验；

4.能够熟练运用办公软件，如Word/Excel/PPT/Visio；

5.具有良好的沟通能力和团队协作能力；

6.具有优秀的项目管理经验，能够独立在压力下工作；

7.具有创新精神，敢于提出独特的想法；

8.擅于清晰地表达自己的想法，并说服运营部门接受自己提出的方案；

9.有4年及以上相关工作经验，2年以上LEAN、项目改善和运作标准化相关经验者，有物流行业工作经验优先；

10.有极强的将质量/精益工具与仓储管理现场的结合能力。；

11.做事认真、细心；

12.具有良好的沟通表达能力；

13.能承受很强的工作压力和心理压力；

14.有耐心、富有责任感。

2004年成立至今，浙江心怡供应链管理有限公司始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过十多年的耕耘和努力，心怡已发展成为国家高新技术企业、国家5A级物流企业，率先进入供应链服务领域的大数据时代。

心怡在国内共设有88个RDC（区域分拨）中心，仓配网络覆盖全国超过350个城市；388个全球供应链网络，积逾200万平方米管理的仓储面积，日峰值订单处理能力达4000万件，心怡每天撬动千亿级消费市场，已成为大数据时代下智能仓配领域的行业翘楚。

我们利用“大数据”和“互联网+”技术创新智慧物流模式，采用企业自主研发并拥有知识产权的WCS、OMS、WMS、TMS等系统，从纵向打通线上线下的信息通道，为商家赋能；横向则整合国内外资源，实现货物全球通。通过全渠道、全链路的订单和库存精细化管理，为客户提供更加快速、便捷和个性化的仓配一体化优质服务。