天津招聘

岗位描述：

1、 有效沟通并分析业务岗位招聘需求，进行简历甄别、面试、评估和录用等工作；

2、 拓展校/社招渠道，优化招聘渠道资源；

3、 对接好社保和所在楼宇对人事变动的更新工作；

4、 负责薪酬和绩效的统计和协调工作；

5、 按照领导要求，协助完成其它工作。

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；

2、 1-3年左右人力资源及招聘相关工作经验，熟悉招聘渠道及流程，有一定的面试技巧；

3、 具备良好的沟通与表达能力；

4、 独立工作能力强，责任心强，抗压力强，亲和力佳。

中美加国际咨询有限公司，自创立之初，中美加国际打破了传统留学咨询的服务模式，最早提出了“数据申请”这一概念，引进世界***咨询公司麦肯锡(McKinsey)、埃森哲(Accenture)之先进咨询服务模型；首创“名校 DIY”服务体系和“精英计划”等服务项目，逐步成长为国内留学咨询服务行业的领军力量。中美加国际建立了行业内最为精英的咨询顾问团队，高素质的咨询顾问和全球名校校友网络确保了我们的业务质量始终保持行业最高水准。2009年，中美加国际美国芝加哥分部成立，在首席咨询顾问Heidi Lee(美国籍)带领下，汇聚了由哈佛、耶鲁、麻省理工、宾大、哥大等名校近百名不同专业的优秀在读Master、PhD和MBA组成的海外咨询团队。成功帮助国内众多学子实现了去欧美***名校留学的梦想。

中美加国际（CAC DIY）领导留学咨询同业，多年来不断的更新和突破。以“比专业更专业”的理念，为其遍布全球的申请学生取得有目共睹的成绩。中美加国际在中国的发展迅速：很快成为国内强大的留学咨询服务公司之一。她旨在中国建立世界级品牌，以创新与专业的精神为申请学生赢得成功。