天津招聘

岗位工作概述：

负责会服、电梯的人员管理、日常工作安排、关系协调等所有事宜

岗位职责一：本部门日常工作安排

1．了解公司情况、了解所属行业标准知识、熟知本岗位的管理工作职责、要求、管理程序及相关制度，熟知所管辖区域的各岗位服务范围、标准、各项操作技能及人员情况

2．按公司要求及客户需求创建各岗位工作流程标准及完善流程标准

3.制定本部门短期工作目标并按计划实施完成

4.每日上岗前做好岗前自查工作

5. 负责所辖区域的巡检工作，每天至少3次巡检，检查员工工作操作规范、工作质量；检查工作环境安全、标识规范等

6.每月定期对所管辖区域进行全面的安全检查，消除隐患

7.执行今目标管理软件的相关规定（每日日志、每周计划、任务收发、审批）

8.定期参加项目部例会，积极参加公司组织的培训活动

9.做好工作总结，及时汇报上级领导（勤总结、勤汇报）

10.负责做好所管辖区域的会议及各种活动的组织工作

11.接到司梯的报修电话后应迅速奔赴现场，做好应急处理、维持好秩序并等待维修人员过来

12.拟定年度消防工作计划，制定消防安全制度和操作规程

13.落实电梯整体环境清洁卫生

14.负责组织员工考电梯证的相关事宜

15.指导员工在患者高峰时期的人员疏导工作

16.负责做好本部门运营成本（人、财、物）的控制

17. 负责各种突发事件处理记录并及时上报

18.完成上级领导交办的临时工作，并及时汇报完成情况

职责二：本部门人事相关工作

1．负责各岗位员工的招聘、面试、入/离职手续、考核等相关工作

2．负责了解员工思想动态，帮助员工解决工作困难，了解员工的生活困难，确保人员工作稳定

3．负责掌握员工出勤情况，根据员工打卡情况，填报考勤，层级审批后上交经理助理

4．负责所辖区域人员的排班、转岗、增/减岗等调配工作，避免浪费

5.协助助理完成其他人事劳资相关工作

6.负责所管辖范围的人员意外险出险报险

7.负责新入职员工的岗前培训及考核工作（培训记录）

职责三：本部门物料管理

1．负责各岗位员工设备、工具物品及耗材的计划类及临时类的申报，物品领用发放及退用管理，对有损坏的设备进行报修并跟踪处理

2．负责填报员工工服等的领、退等工作

职责四：关系协调

1.负责内部协调工作、各部门之间协作与配合

2．不定期和患者做好沟通工作，对提出的意见或建议做好记录，并及时解决，同时向上级汇报

3．定期与甲方沟通，填写沟通记录表，及时解决相关问题，同时向上级汇报

4. 受理解决所管辖区域的投诉类事件，将处理结果及时向上级汇报并制定整改方案

天津市柯洁辅医医疗管理有限公司：成立于2004年10月18日，是一家大型的民营企业，多次荣获先进私营企业、达标项目等荣誉。同时是天津市从事医院后勤、辅助医疗管理的优秀专业公司。公司先后取得了ISO9001：2008国际质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证证书等。公司经过多年来的艰苦创业，大胆尝试，勇于开拓，管理的项目遍及天津市内六区，管理面积达200万平米。公司拥有各类专业管理人员逾百名，各类专业服务人员2000余人，总部设有办公室、品质部、技术部、财务部、采购部、人力资源部等职能科室。
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