天津招聘

岗位职责:

1.统筹公司运营部发展战略规划,与企业战略相结合;

2.搭建连锁运营体系,编制运营管理制度,标准,管控工具,服务流程,服务规范等;

3.统筹集团各业务体系下门店运营管理工作实施,结合公司工作项目机制,下达、监督、评估工作结果,优化完善管控体系;

4.负责协同并承接各大业务体系终端业务运营 ,通过终端服务质量把控,提高门店顾客成交率、顾客转化率;

5.负责门店运营数据结果分析,协同组织商品、营销、财务、信息、人资、技术等部门支撑工作,推动服务门店业务执行,提升门店运营能力;

6.负责连锁运营管理线员工能力赋能计划编制,赋能实施,配合公司人资体系搭建员工胜任模型,对员工评优发展进行规划及评估。

任职要求:

1.30岁以上,本科及以上学历,营销管理类相关专业，（有创业项目经验者优先考虑）;

2.5年以上连锁零售企业运营管理经验,有市场领先行业连锁运营管理经验优先;

3.具有较强的门店连锁体系搭建,连锁运营管控及复制能力;

4.具有扎实的文字功底,较强的沟通协调能力;

5.具有调动团队积极、合作性的能力;

6.熟练运用各种办公软件,OA、ERP等管理系统;

7.能够承受较强的工作压力。 连锁零售行业,门店管理经验丰富

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