天津招聘

岗位职责：

招聘培训

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责对各招聘渠道进行维护与评估，重点负责管理人员的招聘，并对招聘效果进行评估；

3、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

4、了解公司内部培训需求，制定和策划培训方案、组织培训实施及效果评估，开发培训课程，完善培训体系；

5、充分利用各种渠道，对公司各部门及各区域进行企业文化及内部培训的宣传与推广；

6、定期对企业文化建设及内外部培训工作进行效果分析、数据汇总上报。

薪酬绩效

1、根据公司战略发展，建立与完善考核管理体系，梳理、优化考核相关制度及工作流程；

2、涉及短期激励方案并组织落地执行；

3、组织绩效管理工作的各项调研、汇总、分析工作，评估绩效激励效果，并提出改进方案；

4、负责薪酬绩效政策的宣传解释，推动按要求开展本部门薪酬绩效管理工作，指导、监督业务部门完善绩效管理指标、流程等，定期组织绩效评估；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2、3年以上工作经验，抗压力强，可独挡一面；

3、在食品行业从事相关工作优先；

4、具备较强的业务理解和沟通能力、组织管理和协调能力，精通企业文化与培训模块，有企业文化以及培训相关工作经验；出色的写作功底和培训策划能力；

5、有HRBP相关工作经验、成功项目经验者优先；有较好的数据分析和结构思维能力。

华润五丰有限公司是中央直属的国有控股企业集团、世界五百强企业华润集团旗下，集食品研发、生产、加工、批发、零售、运输于一体的综合食品企业。华润五丰主营大米、肉食、综合食品并代理国内外各类优质产品，公司旗下拥有五丰、曼泰吉、喜上喜、联合康康、五丰黎红、五丰富春、上口爱等多个知名品牌。
    华润五丰大米事业部是华润五丰有限公司主营业务之一，2012年4月，华润五丰大米大陆业务初创。经过短短5年，经营区域遍布全国，覆盖6大区域，涵盖33个省、自治区和直辖市，已进驻3000多家大卖场及超市、12家电商平台，同时也在传统渠道构建了完整的销售体系，大米业务涵盖全国。
    华润五丰米业（中国）有限公司主要从事大米采购、加工、包装及分销业务，业务涵盖水稻原粮收购、生产、加工和分销。
    公司通过在五常设立种植基地和加工工厂，从源头把控，***限度地保障了稻花香米的纯正性；公司在全国设立11个大型大米加工厂，主要分布在五常、深圳、上海、沈阳、武汉、徐州、杨凌等城市，年生产能力100万吨。
    公司旗下拥有“五丰”、“五丰优选”、“曼泰吉”、“好厨师”等全国性品牌，还拥有“福锦”、“臻惠”、“美年丰”、利是”、“禾珠”、“一品国香”等区域性知名品牌。
    华润五丰秉承“与您携手，改变生活”的企业理念，致力于满足大众餐桌食品需求，为消费者提供“安全、健康、便捷”的优质食品。