天津招聘

  

天津市高速公路经营开发有限公司（以下简称“公司”）成立于2003年，注册资本20,695.08万元，是天津高速公路集团有限公司全资子公司，专司管理、开发天津市高速公路附属设施及其资源，公司坐落于天津市南开区南京路309号环球置地广场。

  

公司自成立以来，在高速集团的领导下，坚持围绕天津高速这一品牌，走多种经营之路，创新发展举措，凝聚发展合力，立足长远练好内功，全面提高经营管理水平，不断拓展经营思路，形成了以高速公路服务区资产经营与衍生业务拓展为支撑的多元化公司。

  

目前，公司经营管理着天津市14条高速公路上的30处55个点位的服务区，管理服务区数量占天津市高速公路服务区总量的85.5%，服务区总占地面积约为259.12万平方米，经营业态包括餐饮、超市、小吃、工艺品、汽修、充电桩、加油站、加气站等共计8大类业态，自主经营卓玛泉贴牌水、马迭尔冰棍和茶千岁奶茶等。同时积极探索资产增值等衍生业务领域，与行业领军企业开展加气站、通信基站、管道租赁、房产租赁等高速公路衍生业务。打造一个集现代化、人性化、品质化于一身的天津高速形象是公司经营的理念与宗旨。

  

为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向全国公开选聘总经理。

  

一、选聘岗位与工作内容

  

(一)选聘岗位：总经理1名

  

(二)工作内容：全面组织实施董事会的有关决议和规定，参与制定公司发展战略与经营业务研发，编制并组织实施年度经营计划。建立和健全公司的管理体系和组织架构，并对公司经营管理中的重大决策事项进行决策，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。统筹负责内控政研及营销管理工作。

  

二、选聘岗位基本条件和资格要求

  

(一)基本条件

  

1.自觉坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央决策部署和市委要求。坚持党对国有企业的领导，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，强化企业和职工命运共同体意识，坚定做强做优做大国有企业的政治责任感和历史使命感。

  

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于把握市场动态、社会需求、技术走向，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

  

3.具有较强的治企兴企和破解企业改革发展难题的能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法制观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

  

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效、市场开拓、风险防范，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

  

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

  

6.具有正常履行职责的身体条件。

  

(二)任职资格要求

  

1.大学本科及以上学历；

  

2.45周岁以下，特别优秀的可适当放宽；

  

3.近5年从事商业管理及招商运营业务相关领域，且担任国有企业或中型以上民营企业经理层职务，具有交通运输行业经验的优先考虑；

  

4.具备优秀的商业项目运营能力，有成功运营商业项目的经验，有成熟的商业策划能力及商业经营资源；

  

5.具备较强的新业务拓展能力，善于发现和捕捉市场机会；

  

6.领导力、团队管理和激励能力突出，具备大局观和系统思维，善于整合资源，具备良好的职业素养和成就导向及先进的企业管理理念。

  

7.有下列情况之一者，不得报名：

  

⑴ 曾因犯罪受过刑事处罚的;

  

⑵ 曾被开除公职的;

  

⑶ 有违法、违纪行为正在接受审查的;

  

⑷ 尚未解除党纪、政务处分的;

  

⑸ 具有法律、法规规定不得选聘为国有企业经理人员的其他情形。

  

三、选聘人员任期及薪酬待遇

  

(一)任期。选聘人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

  

(二)薪酬待遇。提供具有市场竞争性的薪酬水平和福利待遇。

  

四、选聘程序

  

报名-资格审查-测评-背景调查-确定拟聘人选-体检-正式聘任。

  

五、报名程序及相关说明

  

(一)报名程序

  

1.报名时间：即日起至2020年2月9日。

  

2.报名方式：

  

应聘者请将相关资料发送至报名邮箱:tjgsjtzzb@163.com，具体

  

包括：本人近期证件照、近三年工作总结（字数在3000字以内，内容要突出专业特长和工作成效）、学历学位证明（学历学位证书及认证报告扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（专业技术资格证书及重要奖励等）扫描件、身份证扫描件（正反面）等。

  

邮件标题统一为：应聘经营开发公司总经理+姓名。

  

报名咨询电话：022-83711003 联系人：王先生、贾***

  

(二)相关说明

  

1.应聘者应对所提材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消其应聘资格。

  

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

  

3.本公司对应聘者信息及提交的材料严格保密、不做他用，恕不退还。

  

4.本招聘以最终双方确认的岗位及职责为准。

      天津城产发展有限公司成立于2020年11月，注册资本金5亿元，为天津城市基础设施建设投资集团有限公司和天津轨道交通集团有限公司合作成立的市场化房地产开发公司，采用市场化管理模式和项目运作机制，开发建设房地产项目。经营范围主要包括房地产开发与经营；城市基础设施投资建设；区域综合开发与运营；地铁上盖开发与运营等。