天津招聘

岗位职责:

1、根据城市的发展目标制定加盟合伙人的区域规划，并落实加盟合伙人拓展数量。

2、负责加盟合伙人从选、育、用、留等的落地以及合伙人日常运营质量提升。

3、分析运营中的合伙人各项经营数据，为合伙人的成长提供运营策略和各项内部支持以达成合伙人的业务目标。

4、根据合伙人特色做出对应的“一仓一策”，为不同需求的加盟合伙人提供解决方案。

5、对加盟合伙人策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘，为合伙人业务开展提供策略、标准、方法和工具。

岗位要求：

1、大专以上学历，3~5年以上渠道管理经验，有一线快消品和快消B2B平台行业渠道管理经验优先。

2、具备较强的经销商管理能力、有经营逻辑能力、对财务数据高度敏感，有较强的横向跨部门协同推进能力。

3、强大的自驱力，敬业精神，良好的跨部门沟通及资源整合能力，能够独立推进项目。

4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，抗压能力强，有一定团队管理经验者为佳。

店加是以百世集团为背景，利用互联网、大数据与电子软件技术，整合资源，以百世集团综合电子物流平台为支撑，构建B2B电子商务平台，为品牌企业提供深度分销服务，为零售终端提供一站式订货服务，用户操作便捷安全，统一物流配送标准，百世店加以完善用户体验和提升客户价值为目标，实现最后一公里零售的数据化管理。旨在让商业更简单，全面优化O2O社区零售服务的业务模式。