天津招聘

职责描述：

1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题；

2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异；

3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。

4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；

5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；

6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；

7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；

8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；

9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；

10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性。

11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故；

12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；

13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上仓储管理工作经验；；

2、有丰富的仓储管理专业知识储备；掌握目标管理、团队管理、流程优化等管理知识；

3、良好的语言表达能力及沟通能力、人际交往能力、执行力；良好的逻辑思维能力以及解决问题的能力；具备相关的专业培训技能，能够操作相关设施设备及办公软件；

4、具备良好的数据分析能力；熟练的办公软件操作；管理决策能力、领导团队能力、组织协调能力、执行力；

5、诚实守信、品行端正、严人律己，符合心怡科技价值观；乐观积极的工作热情及服务意识；较强的执行力及严谨的工作态度。

6、具有很强的责任感和执行力，时间观念强， 有良好的团队领导能力；较强的沟通和协调能力，较强的口头与文字表达能力；有较强的数据分析、语言表达能力，符合心怡科技价值观,有良好的职业道德操守，强烈的责任心，良好的团队合作意识，敬业，正直，诚信；

7、管理决策能力：有较强的决策能力和丰富的管理知识储备；逻辑思维能力：较强的逻辑思维能力及解决问题的能力，追求卓越，持续改进，勇于突破现状；领导团队能力：有带领团队的能力及培养他人的能力，支持员工培训，帮助其成长；

2004年成立至今，浙江心怡供应链管理有限公司始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过十多年的耕耘和努力，心怡已发展成为国家高新技术企业、国家5A级物流企业，率先进入供应链服务领域的大数据时代。

心怡在国内共设有88个RDC（区域分拨）中心，仓配网络覆盖全国超过350个城市；388个全球供应链网络，积逾200万平方米管理的仓储面积，日峰值订单处理能力达4000万件，心怡每天撬动千亿级消费市场，已成为大数据时代下智能仓配领域的行业翘楚。

我们利用“大数据”和“互联网+”技术创新智慧物流模式，采用企业自主研发并拥有知识产权的WCS、OMS、WMS、TMS等系统，从纵向打通线上线下的信息通道，为商家赋能；横向则整合国内外资源，实现货物全球通。通过全渠道、全链路的订单和库存精细化管理，为客户提供更加快速、便捷和个性化的仓配一体化优质服务。