天津招聘

薪酬福利：

1.带薪培训：试用期带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

2.薪酬待遇：具体薪酬根据个人能力差异和各地经济水平略有不同，优秀者薪资福利待遇可面谈，上不封顶；

3.基本福利：年度体检、社会保险、住房公积金、带薪假期（年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假）

4.长期激励计划：股权激励。

岗位职责：

1.课程销售：通过电话或现场介绍的形式为学员答疑推荐合适的课程，最终实现业绩目标；

2.活动跟进：协助市场组织讲座，跟进学生学习状态推荐对应课程，分析市场活动效果；

3.电话回访：根据系统标记，定期进行学员跟踪回访，实现转化与二次转化；

任职要求：

1.大专以上学习，有经验者可以放宽到专科；

2.喜欢销售类具备挑战性的工作，抗压性强；

3.性格开朗，具有良好的沟通能力，有责任心；

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