天津招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略及经营计划，结合人力资源管理现状，协助人力资源总监制定公司营销及研发体系人力资源规划，全方位提供HR解决方案（包括但不仅限于员工选用育留）；

2、关注公司营销体系的人才发展，提供有针对性的人才发展建议，推动研发体系人才梯队建设；

3、传达公司各项人力资源政策，保证公司的各项人力资源管理制度在部门的全面贯彻与推行；

4、协调好部门需求与公司资源支持，主动提供专业建议和配合支持。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业毕业；

2、人力资源工作5年以上经验， 对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践，在招聘配置、培训、绩效、员工关系其中2个或以上模块有丰富实践经验；

3、有营销体系人力资源工作经验，熟悉业务运营的逻辑，对关键节点把握精准；

4、性格开朗，执行力强、结果导向、抗压能力强，良好的沟通能力与团队合作精神；

5、具备结果导向思维，性格外向，较强的成就欲望。

      欧瑞博是智能家居领导品牌，致力于以科技美学重塑人与环境的连接方式，让生活更美好。公司已获得恒大集团、软银赛富、美的置业、红星美凯龙、联发科等机构数亿元投资，并荣获了全球设计奖大满贯，和苹果、索尼、法拉利一同问鼎了IF（IF Gold Award）设计金奖。
      欧瑞博以独创的MixPad超级智能面板为核心构建了业内领先的全宅智能家居系统。该系统已服务50多家百强地产的数百个智慧社区，全球家庭用户超200万。
      公司已荣获“国家高新技术企业”、“中国年度创新100强企业”、“粤港澳大湾区新经济企业 TOP100”等资质和荣誉，并入选粤港澳大湾区独角兽榜单。
      欧瑞博将始终秉持科技美学理念，做物联网时代最具用户价值和社会价值的企业。

我们为您提供：
1、五天7.5小时工作制，平均14薪，年度优秀员工奖励，每年1-2次调薪机制；
2、国家规定的五险一金，全额公积金缴纳基数；
3、带薪假期，年度旅游，活动party；
4、零食、饮料、水果、下午茶，不定期供应；
5、内部俱乐部，公司羽毛球俱乐部、健身俱乐部、登山俱乐部拉着你一起玩；
6、公司每月有部门活动经费，生日会等；
7、节假日的应景礼品等；