天津招聘

1.专业技能培训目前分三期课程（一期为基础生活护理理论和操作培训，二期为服务意识、礼仪规范培训，三期在一期的基础上提升专业技能培训。

2.培训开班期间要讲课，带护理员操作，不开课期间每周1-2次不定时项目上的护理员实际工作情况进行检查考核，发现问题及时纠正并针对重要问题进行总结，引以为例进行宣讲或展开课件。

日常要求讲师积极备课、根据培训计划按时完成授课内容确保护理员结业能够胜任本岗工作。

任职要求：

1. 教育水平：大专及以上

2. 工作年限：3年以上

3. 掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则。

4. 有组织护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。

5. 责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力。

6. 有相关工作经验者或护理学专业优先。

天津市柯洁辅医医疗管理有限公司：成立于2004年10月18日，是一家大型的民营企业，多次荣获先进私营企业、达标项目等荣誉。同时是天津市从事医院后勤、辅助医疗管理的优秀专业公司。公司先后取得了ISO9001：2008国际质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证证书等。公司经过多年来的艰苦创业，大胆尝试，勇于开拓，管理的项目遍及天津市内六区，管理面积达200万平米。公司拥有各类专业管理人员逾百名，各类专业服务人员2000余人，总部设有办公室、品质部、技术部、财务部、采购部、人力资源部等职能科室。
公司有着一套专业的管理团队，为医院及患者提供一系列全方位的服务，涵盖了医疗管理咨询、健康信息咨询、医院管理、物业管理、劳务服务、餐饮管理服务。公司积累多年医疗管理的成功经验，出色地服务了天津医大总医院、天津医院、天津中心妇产医院、肿瘤医院。
天津市柯洁辅医医疗管理有限公司自成立以来，始终遵循“客户至上，服务***”的企业思想。围绕服务创新，追求卓越，建设一流服务企业的战略目标。把“温馨服务、精细服务、超值服务”打造成柯洁特色的服务模式，为社会创造效益。我公司现采用统一管理模式，项目独立运行的现代企业管理模式，管理公司资源共享，项目自主经营，增加了各项目的抗风险能力，节约成本。
经过多年甲乙双方的精诚合作，公司全体员工敬业爱岗的尽心努力，各个单位的满意度达到98%以上，由于口碑和信誉良好，长的合作伙伴已达10年以上，公司的服务获得众多客户的好评。