天津招聘

1、负责招聘相关工作，积极维护招聘渠道，完成招聘任务；

2、负责指导新入职员工办理入职手续，试用期跟进、转正考核审批手续办理；

3、负责各类人事异动的办理，确保各项人事异动手续齐全、无程序错误；

4、负责劳动合同、保密协议的签订、续签或解除等管理工作，做好相关资料的归档与保密工作；

5、负责编制、更新人力资源部门各项人事报表，保证信息数据及时准确；

6、按照档案管理要求做好本部门日常文件档案归整、使用、保管工作；

7 考勤统计、请休假审核，工作报表收缴，组织安排团建活动及企业文化建设。

任职要求：

1、 大专以上学历，有两年以上人力资资源管理经验，熟悉BOSS和前程无忧招聘平台。

2、 要求性格开朗有亲和力，******者优先。

3、有医疗医药及美容行业人力资源资源管理招聘相关经验者优先。

特别说明：固定工资+绩效工资+提成+奖金+五险一金，带薪休假+节日福利+年假。

     5+5是介于医学美容与生活美容之间的健康美容，15年来一直专注于痘痘、色斑、敏感等皮肤问题。5+5护肤品，拥有“五联美芭”、“五维清痘”、“五重焕颜”、“舒缓三宝”四大系列55种护肤品及5种皮肤检测护理设备，可以较好的解决痘痘、痘印、色斑、皮肤粗黄、敏感等问题性皮肤修复！
     经过10多年发展，5+5已成为公认的问题皮肤修复知名品牌，全国皮肤医生专家共同推荐的问题皮肤修护品牌。5+5目前业务涵盖美疗化妆品、美疗仪器、技术服务、美疗培训领域，集研发、临床、生产、销售、培训为一体。
     科研生产基地
     5+5在全国设有广州、上海奉贤两个科研生产基地。拥有900多平方米的实验室，包括天然药物室、化妆品实验室、新药筛选室、新药制剂室、实验动物室、药理研究室和353平方米符合‘GMP’要求的中试净化车间，具有一批国际先进的仪器设备，可供科研人员进行临床前报批批量样品的中试生产，从而有力地保证产品的高科技含量。
     产品品质
     5+5始终坚持利用高科技从天然植物中萃取原料、所有产品均经由GMP医药标准生产，并采用最严苛的品管标准检验成品，使产品具有高效作用的同时又兼具了无耐受的高安全性，部分产品已通过欧盟有机认证。为保护5+5产品的***品质，同时为不断创新，5+5经常与各国***科研机构进行交流，努力寻找更加优秀的配方。
     产品正式上市前还要经过6个月-12个月的美容医师临床测试、消费者试用，根据反馈再进行调整，不断的革新，使得配方更精纯，效果更卓越。
     严谨的研发态度，安全的成分和无可争议的产品功效，使得5+5赢得了美容界和医学界的无数荣誉，获得了数百万爱美人士的认可，成为医学护肤市场表现卓越的专业品牌。