人力资源岗 (职位编号:667)
天津华侨城实业有限公司欢乐谷分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:天津
- 招聘人数:1人
- 工作经验:本科
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
1、根据公司人力资源管理制度规定,组织制定项目公司权限范围内招聘计划;
2、管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估,配合业务部门对应聘人员进行甄选,实施背景调查,对人员的聘用、调配、解聘、职级提出建议;
3、协助管理公司员工的劳动合同与公司人员的劳动关系,办理员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事异动手续;
4、组织培训需求调研,制定项目公司年度培训计划,编制年度培训预算,并组织各部门实施;
5、员工、管理人员绩效考核方案的拟定、上报,考核实施的前期通知过程指导及结果分析等相关工作;
6、负责薪酬福利制度的拟定、上报及发放审核等相关工作,人工成本预算计划的拟定、执行、过程控制及管理;
7、完成领导交代其他工作。
任职资格:
1、思维灵活,具有一定的数据分析能力、信息整理能力;
2、有良好的文案撰写能力,组织及沟通能力强;
3、熟悉掌握OFFICE办公软件;
4、有学生会或校园社团经验优先;
5、熟悉人力资源六大模块,对行业特点有一定认知,持有人力资源证书者优先。
工作地点:天津市
1、根据公司人力资源管理制度规定,组织制定项目公司权限范围内招聘计划;
2、管理内外部招聘渠道资源,定期进行招聘渠道评估,配合业务部门对应聘人员进行甄选,实施背景调查,对人员的聘用、调配、解聘、职级提出建议;
3、协助管理公司员工的劳动合同与公司人员的劳动关系,办理员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、辞退、离职等人事异动手续;
4、组织培训需求调研,制定项目公司年度培训计划,编制年度培训预算,并组织各部门实施;
5、员工、管理人员绩效考核方案的拟定、上报,考核实施的前期通知过程指导及结果分析等相关工作;
6、负责薪酬福利制度的拟定、上报及发放审核等相关工作,人工成本预算计划的拟定、执行、过程控制及管理;
7、完成领导交代其他工作。
任职资格:
1、思维灵活,具有一定的数据分析能力、信息整理能力;
2、有良好的文案撰写能力,组织及沟通能力强;
3、熟悉掌握OFFICE办公软件;
4、有学生会或校园社团经验优先;
5、熟悉人力资源六大模块,对行业特点有一定认知,持有人力资源证书者优先。
工作地点:天津市
职能类别:人事专员
公司介绍
华侨城集团成立于1985年,是隶属于国务院国资委直接管理的大型中央企业。年利润近百亿,资产规模近2200亿,连续7年央企经营业绩考核被评为A级企业。多年雄踞全球主题公园集团四强、亚洲***。2009年11月,华侨城主营业务实现整体上市。华侨城集团旗下主要包括:康佳集团、锦绣中华、世界之窗、欢乐谷连锁、波托菲诺、茵特拉根小镇、华侨城大酒店、威尼斯酒店、城市客栈等著名品牌。
天津欢乐谷是欢乐谷连锁主题公园第六个欢乐谷主题公园,成立于2013年7月。位于天津东丽湖,是由华侨城集团浓缩二十八年创新发展精髓,浪漫演绎欧陆风情,以国际视角创新理念,重磅倾情打造的中国北方***全年候都市生态主题公园,并致力于成为北中国文化旅游新地标。
天津欢乐谷是欢乐谷连锁主题公园第六个欢乐谷主题公园,成立于2013年7月。位于天津东丽湖,是由华侨城集团浓缩二十八年创新发展精髓,浪漫演绎欧陆风情,以国际视角创新理念,重磅倾情打造的中国北方***全年候都市生态主题公园,并致力于成为北中国文化旅游新地标。
联系方式
- 公司地址:天津市东丽区东丽湖迎乐路1号