天津招聘

1． 负责公司人力资源规划制定和人力资源配置工作。
2． 负责员工招聘、录用及新员工考核工作。
3． 负责公司员工人事关系的管理。
4． 负责公司劳动工资保险的管理。
5． 负责公司劳动、工资、人事管理制度的制定、修订及落实、检查工作。
6． 负责员工培训及培训档案管理工作。
7． 负责公司的绩效考核管理工作。
8． 负责厂纪、厂规检查工作。
9． 负责与本岗位相关的TS16949质量体系运行，并对运行的有效性负责。
10．完成主任交办的其他工作。

天津奥源汽车零部件有限公司成立于1990年，公司主要以研发、设计、生产制造加工、经营各种高/中/低档汽车零部件产品为主导的新型现代企业，主要产品包括汽车方向盘、座椅、遮阳板、顶蓬、地毯、门板、镁合金压铸件及前后保险杠等各类内外装饰件。为国内各大汽车制造公司提供配套和服务。
公司现有五家汽车零部件企业:
天津特通车业部件制造有限公司始建于1990年;
天津奥源汽车零部件有限公司始建于1991年；
柳州亿源汽车零部件有限公司始建于1998年;
柳州奥源汽车零部件有限公司始建于2001年;
青岛奥源汽车零部件有限公司始建于2008年。
公司现有在职职工800人左右（天津280人，柳州 270人，青岛200人），其中中层管理人员30人，各类技术人员50人，专业技术和高级技术人员8人。公司于2006年通过ISO/TS16949欧洲质量保证体系认证,为优秀的汽车制造企业服务.现配套合作企业有:“天津一汽夏利”, “柳州上汽通用五菱”, “柳州上汽通用五菱青岛分公司”, “一汽森雅”, “一汽丰田”, “奇瑞”, “上海英伦（吉利汽车） ”等。
天津奥港汽车部件科技发展有限公司，位于天津空港开发区，成立于2012年7月，目前投资总额2.3亿人民币。厂区总用地面积40万平方米，建筑面积3600000平方米。将于2013年投入运营。计划人才需求量将增加600人，现诚邀各专业职业精英加盟共同经历奥源新的创业历程。