天津招聘

任职要求:
1、大专以上学历；
2、两年以上工作经验；
3、熟悉行政、人事、劳动、社医保等事项管理；
4、出纳及现金管理经验，有会计证优先；
5、能熟练操作办公软件；
6、良好的人际沟通能力，较强的组织、管理、协调能力，灵活、机智的处事能力。

岗位要求：
1、负责公司人事事务和劳动合同等管理；
2、负责日常行政事务等有关涉外事项处理；
3、负责现金管理、记帐、工资核算等一般出纳工作；
4、负责员工档案资料管理、日常外联事务处理等。