天津招聘

任职资格：
1、大专以上学历，两年以上咖啡厅管理工作经验；
2、25-30岁，身高165CM以上，形象好，气质佳；
3、有良好的沟通及管理能力，能够协助店长管理咖啡厅运作；
4、掌握一定的餐饮知识，适时对员工进行培训及教导；
5、三证齐全（身份证、暂住证/居住证、有效健康证）。

岗位职责：
1、负责员工考勤，员工日常工作考评；
2、根据每天的工作情况及接待任务安排部署工作；
3、负责组织店内人员进行商品知识、业务知识、工作流程、销售技巧及管理技能的学习培训；
4、正确处理工作中发生的问题和客人投诉；
5、及时建立和经常性维护顾客档案，认真做好顾客消费数据资料的整理；
6、坚持每日当班检查各项设施设备，及时向上级回报设施损坏及维修结果；
7、检查监督收银工作，确保正确无误；
8、做好固定资产盘点及日常维护管理工作。

    我司系韩国独资企业，1993年在津投资建厂，2005年在天津西青经济开发区新建占地面积达3万平米的工厂，内建办公楼八层、员工宿舍楼五层、生活综合楼三层，厂房雄伟壮观，环境优雅。经过18年的经营发展，旗下拥有韩国风格的KOREANO、KLOVA、BETWEEN、CANCAN四大高端女装品牌，分别定位于25—40岁不同年龄段追求高品质理想生活的成功女性。现行销全国40余个一、二线城市，全国店铺数量达170多个，员工2000余人，月均销售额在8000万元以上，傲立于中国服装行业，领军中国高端服装一线品牌。
    2010年开始，我司致力于由单一的服装企业发展为多元化的综合性企业，2010年末，NOAH COFFEE华丽登场，打造以商务休闲为主的高端咖啡店，此外，我司还将涉足床品及内衣领域。随着企业规模不断扩大，我司人力资源需求量日益增加，虚位以待，诚邀加入……
    我司在人力资源管理方面，坚持人性化管理下的个性化、全方位发展，为每一位员工提供专业、广阔的发展空间。我们是一个企业，更是一个让您释放能量、实现价值、提升自我的发展平台。
    由于公司开拓新品牌，应品牌发展所需，对有专业经验及高度敬业的人才求贤若渴，也深信本司人性化的管理模式、高速发展的前景、良好的工作环境和福利能够吸引和留住各界人才，以实现公司与个人的共同发展。