天津招聘

一、应聘资格：
1、医药及相关专业大专以上学历。
2、有三年以上药品招商、招投标工作经验。
3、人品正派，具有良好的学习、沟通、协调和交际能力，主动工作意识强烈。
4、了解区域市场网络和渠道，具备相当的客户资源。
5、具备团队意识，能够长期出差或常驻市场。
6、具备一定的管理能力，善于谋划布局、制订销售策略，能率领团队整体推进工作。

二、工作职责：
1、熟悉公司产品知识，了解目前区域市场状况、销售网络、竞品信息及社保、物价、药监等政策。
2、了解区域内的药品招标挂网信息，能协助代理商投标或直接参加招投标。
3、细分市场，列出目标医院，分类建立已有、潜在代理商及医院的档案。
4、发展新代理商，建立广泛的销售网络，快速占领市场，独立完成销售任务。
5、建立并保持与代理商的良好关系，做好代理商的服务工作，解决出现的矛盾与冲突，畅通销售渠道，维护公司良好的信誉与形象。
6、调查摸清代理商的市场情况，包括：已开发的医院、医院用量、临床代表能力等情况，每月反馈代理商的品种流向，保护各代理商的代理区域，防止串货；协助、督促代理商开发未开发医院，对临床代表、二级分销商做好指导工作。
7、跟踪区域社保、低保、农保政策，逐步建立与当地社保、物价、药检、药监局、卫生局等政府部门的良好关系。
8、调查同类竞争产品的信息及其它有关市场信息，及时向公司反馈。