滨海公司销售总监
赤水坊酒业集团有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品) 批发/零售
职位信息
- 发布日期：2013-07-12
- 工作地点：天津-滨海新区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：销售总监
职位描述
主要工作职责：
1. 全面负责公司销售市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策
1.1 全面管理公司营销工作
1.2 组织拟定营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率
1.3 组建公司销售团队，规范销售流程、制定销售制度、完成销售目标
1.4、参与建立公司分销体系及制定、执行业务规划
2. 销售管理工作
2.1 负责收集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议。
2.2 负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。
2.3 结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设高素质销售团队。
2.4 拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
3.监督和管理工作
3.1 监督下属进行日常工作。
3.2 指导下属解决工作中遇到的困难
3.3 协调本部门与恰部门的关工作关系
3.4 控制营销资金的使用、产品的供应、降低成本、加速资金流转。
3.5 对本部门进行人力资源规划，并进行人员的管理。
3.6 负责对本部门的人员进行评估，并与人力资源部进行交流。
4. 与公司高层制定工作方案
4.1 会同公司高层，制定营销政策
4.2 向总经理汇报营销工作的进展和结果
任职资格要求：
1.市场营销或相关专业本科以上学历
2.受过营销学、管理学、谈判技巧、合同法、财务基本知识等相关培训
3.工作经验：
8年以上销售经验，3年以上同等岗位管理经验
4.基础技能和素质：
（1）具备优秀的销售技能，良好的市场策划与运作能力，有业绩映射
（2）较强的组织协调、计划与执行能力
（3）敏锐的市场洞察能力、决策能力，能把握行业发展趋势，抓住销售机遇
（4）出色的谈判技巧和说服能力
（5）具备客户开发、管理能力
（6）能够制定市场开发及推广实施计划
（7）能够带领一个团队进行高效的是市场拓展工作
（8）具有丰富的营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，十分熟悉本行业的业务和各渠道
工作地点：塘沽区
1. 全面负责公司销售市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策
1.1 全面管理公司营销工作
1.2 组织拟定营销中心机构设置和内部管理方案，提高管理效率
1.3 组建公司销售团队，规范销售流程、制定销售制度、完成销售目标
1.4、参与建立公司分销体系及制定、执行业务规划
2. 销售管理工作
2.1 负责收集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作方向性的建议。
2.2 负责对区域销售进行评估、跟踪及管理。
2.3 结合营销实际情况，对营销人员进行思想教育和业务指导，提高人员素质，建设高素质销售团队。
2.4 拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
3.监督和管理工作
3.1 监督下属进行日常工作。
3.2 指导下属解决工作中遇到的困难
3.3 协调本部门与恰部门的关工作关系
3.4 控制营销资金的使用、产品的供应、降低成本、加速资金流转。
3.5 对本部门进行人力资源规划，并进行人员的管理。
3.6 负责对本部门的人员进行评估，并与人力资源部进行交流。
4. 与公司高层制定工作方案
4.1 会同公司高层，制定营销政策
4.2 向总经理汇报营销工作的进展和结果
任职资格要求：
1.市场营销或相关专业本科以上学历
2.受过营销学、管理学、谈判技巧、合同法、财务基本知识等相关培训
3.工作经验：
8年以上销售经验，3年以上同等岗位管理经验
4.基础技能和素质：
（1）具备优秀的销售技能，良好的市场策划与运作能力，有业绩映射
（2）较强的组织协调、计划与执行能力
（3）敏锐的市场洞察能力、决策能力，能把握行业发展趋势，抓住销售机遇
（4）出色的谈判技巧和说服能力
（5）具备客户开发、管理能力
（6）能够制定市场开发及推广实施计划
（7）能够带领一个团队进行高效的是市场拓展工作
（8）具有丰富的营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，十分熟悉本行业的业务和各渠道
工作地点：塘沽区
公司介绍
赤水坊酒业集团有限公司成立于2011年5月，注册资金5000万元，企业汇集了大量营销、管理、技术人才，以传播和发展中国白酒文化为使命，致力于中国白酒品牌的运营和管理，是中国最顶级的专业白酒运营企业之一。公司成立之初即与中国白酒巨头、被中国食品工业协会授予“全国酱酒产销前三强”的仙潭集团达成战略合作关系，共同开发推出中国高端酱香型白酒品牌“赤水坊”。
“赤水坊”系出名门，集万千宠爱于一身，注定不会平凡。其母公司仙潭集团位于川、黔边界赤水河畔，与贵州茅台、四川郎酒毗邻而居，并共同形成闻名天下的“中国酱酒金三角”。仙潭集团总资产20亿元，年产酱香白酒2万余吨，常年库存酱酒10万吨。产品曾于1991年荣获“四川省名酒”称号；1993年荣获国际博览会“国际特别金奖”，并授予“世界名酒”称号。
赤水坊酒业集团有限公司产品介绍
“赤水坊”，汲取富含多种矿物质的赤水甘泉，秉承600年传统古法，结合赤水河畔原始微生物群，遵传统理念，承古老酿法，精选优质糯高粱、小麦为原料,秉承正统优秀工艺，七次取酒、八次发酵、九次蒸煮，一丝不苟，方得酱香原液。以乌金大坛封存五年以上，并以历年老酒精心勾调而成，酱香浓郁，老而醇厚。至此，方能成就一品酱香臻品——赤水坊。
赤水坊酒业集团有限公司作为“赤水坊”品牌全球运营商，全权负责战略产品的品牌管理、产品运营、区域开发、渠道建设、终端维护等营销管理，立志三年之内将赤水坊打造成为全国一类酱酒品牌，引领行业开启酱酒财富新蓝海。
核心价值观
企业价值观——和谐成长，共享价值
人文价值观——展现团队风采，实现人生价值
发展目标：
1.三年内成为中国酒类市场一线品牌。
2.五年内拓展国内业务，进军国际品牌，参与国际商务活动，开阔眼界，通过多元化经营力争成为国内最成功企业之一，聚一流人才，创一流环境，做一流企业。
公司使命：
为顾客提供完美超值的服务是我们永远的追求，通过高品质的产品，高附加值的服务，和负责任的态度服务客户，让客户感到我们始终在他身边。
公司精神：
诚信、务实、责任、创新
经营理念：
经营市场化、产品科学化、管理制度化，服务人性化
企业宗旨：
让客户满意、员工满意、社会满意
企业作风：
反映快，行动快，当日事、当日毕
行为规范：
全方位规范，数字化、制度化管理
企业理念：
以人为本 精益求精
人才理念：
人应该做自己最热爱的事，不热爱的工作不可能创造奇迹；
人应该快乐的工作，不快乐的人不可能创造奇迹
人应该为社会工作，为私利而工作不可能创造伟大的事业
优秀人才的核心素质一定是：有激情、有学习的能力
过去的经验和知识都是心里沉重的包袱
年轻的真正含义是每天清晨一切都从头学起，从零做起。
如果你是认同这种理念的人，那么这个组织就是你的家！
培训理念
1.创造学习型组织。
2.有终身学习的理念与机制。
3.建有多元回馈和开放的学习系统。
4．形成学习共享与互动的组织氛围。
5. 具有实现共同愿景的不断增长的学习力。
6.工作学习化使成员活出生命意义。
7．学习工作化使组织不断创新发展。
猎英行动 进行时
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。公司站在新的起点，坚持经营市场化，产品科学化，管理制度化，服务人性化的发展战略，诚信聚人心，公道达天下。
如果您是有专业技能、高素质、富有工作激情的人
如果您是有伟大事业追求、有自己的宏伟梦想的人
那么这里将是您放飞梦想、成就精彩未来人生的地方！
公司将提供具有竞争力的薪酬福利及晋升发展空间。我们放眼未来，以坦荡磊落的胸襟和气度，以势不可挡的虎虎生气，雄然崛起。希望您的加盟，愿强强联手，齐铸辉煌，同展鸿鹄伟志，共聚财富梦想！
注：请投递简历时写明姓名—应聘职位——期望薪金
“赤水坊”系出名门，集万千宠爱于一身，注定不会平凡。其母公司仙潭集团位于川、黔边界赤水河畔，与贵州茅台、四川郎酒毗邻而居，并共同形成闻名天下的“中国酱酒金三角”。仙潭集团总资产20亿元，年产酱香白酒2万余吨，常年库存酱酒10万吨。产品曾于1991年荣获“四川省名酒”称号；1993年荣获国际博览会“国际特别金奖”，并授予“世界名酒”称号。
赤水坊酒业集团有限公司产品介绍
“赤水坊”，汲取富含多种矿物质的赤水甘泉，秉承600年传统古法，结合赤水河畔原始微生物群，遵传统理念，承古老酿法，精选优质糯高粱、小麦为原料,秉承正统优秀工艺，七次取酒、八次发酵、九次蒸煮，一丝不苟，方得酱香原液。以乌金大坛封存五年以上，并以历年老酒精心勾调而成，酱香浓郁，老而醇厚。至此，方能成就一品酱香臻品——赤水坊。
赤水坊酒业集团有限公司作为“赤水坊”品牌全球运营商，全权负责战略产品的品牌管理、产品运营、区域开发、渠道建设、终端维护等营销管理，立志三年之内将赤水坊打造成为全国一类酱酒品牌，引领行业开启酱酒财富新蓝海。
核心价值观
企业价值观——和谐成长，共享价值
人文价值观——展现团队风采，实现人生价值
发展目标：
1.三年内成为中国酒类市场一线品牌。
2.五年内拓展国内业务，进军国际品牌，参与国际商务活动，开阔眼界，通过多元化经营力争成为国内最成功企业之一，聚一流人才，创一流环境，做一流企业。
公司使命：
为顾客提供完美超值的服务是我们永远的追求，通过高品质的产品，高附加值的服务，和负责任的态度服务客户，让客户感到我们始终在他身边。
公司精神：
诚信、务实、责任、创新
经营理念：
经营市场化、产品科学化、管理制度化，服务人性化
企业宗旨：
让客户满意、员工满意、社会满意
企业作风：
反映快，行动快，当日事、当日毕
行为规范：
全方位规范，数字化、制度化管理
企业理念：
以人为本 精益求精
人才理念：
人应该做自己最热爱的事，不热爱的工作不可能创造奇迹；
人应该快乐的工作，不快乐的人不可能创造奇迹
人应该为社会工作，为私利而工作不可能创造伟大的事业
优秀人才的核心素质一定是：有激情、有学习的能力
过去的经验和知识都是心里沉重的包袱
年轻的真正含义是每天清晨一切都从头学起，从零做起。
如果你是认同这种理念的人，那么这个组织就是你的家！
培训理念
1.创造学习型组织。
2.有终身学习的理念与机制。
3.建有多元回馈和开放的学习系统。
4．形成学习共享与互动的组织氛围。
5. 具有实现共同愿景的不断增长的学习力。
6.工作学习化使成员活出生命意义。
7．学习工作化使组织不断创新发展。
猎英行动 进行时
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。公司站在新的起点，坚持经营市场化，产品科学化，管理制度化，服务人性化的发展战略，诚信聚人心，公道达天下。
如果您是有专业技能、高素质、富有工作激情的人
如果您是有伟大事业追求、有自己的宏伟梦想的人
那么这里将是您放飞梦想、成就精彩未来人生的地方！
公司将提供具有竞争力的薪酬福利及晋升发展空间。我们放眼未来，以坦荡磊落的胸襟和气度，以势不可挡的虎虎生气，雄然崛起。希望您的加盟，愿强强联手，齐铸辉煌，同展鸿鹄伟志，共聚财富梦想！
注：请投递简历时写明姓名—应聘职位——期望薪金