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滨海公司市场部经理

赤水坊酒业集团有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2013-07-12
  • 工作地点:天津-滨海新区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:市场/营销/拓展经理  

职位描述

主要工作职责:

1、协助市场总监制定市场发展战略以及市场发展目标;
2、负责策划、组织、实施公司各种市场活动;
3、负责制定公司新品品牌的传播发展策略; 4、负责公司年度公关活动工作计划与工作目标的制定并执行; 5、负责拓展公司的市场策略,完成市场定位,及时提供市场反馈; 6、负责制定和实施年度市场推广计划和产品计划,制定业务计划,参与市场推广招商计划;
7、负责新品促销用品的规划;
8、负责收集竞争对手及品类在市场上的动向,分析白酒行业及酱香型市场的发展方向;
9、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
10、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;
11、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格要求:

教育背景:
◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理技能开发、市场营销、企业管理、战略管理、营销管理、合同法、财务基本知识等方面的培训。
经 验:
5年以上市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力和沟通能力、计划与执行能力和应变能力。
◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆较强的观察力和应变能力。
◆有极强的组织管理能力;
◆熟练操作办公软件;
个人素质:
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
◆细致认真,具有团队合作精神、开拓精神和创新意识;

公司介绍

      赤水坊酒业集团有限公司成立于2011年5月,注册资金5000万元,企业汇集了大量营销、管理、技术人才,以传播和发展中国白酒文化为使命,致力于中国白酒品牌的运营和管理,是中国最顶级的专业白酒运营企业之一。公司成立之初即与中国白酒巨头、被中国食品工业协会授予“全国酱酒产销前三强”的仙潭集团达成战略合作关系,共同开发推出中国高端酱香型白酒品牌“赤水坊”。
 
     “赤水坊”系出名门,集万千宠爱于一身,注定不会平凡。其母公司仙潭集团位于川、黔边界赤水河畔,与贵州茅台、四川郎酒毗邻而居,并共同形成闻名天下的“中国酱酒金三角”。仙潭集团总资产20亿元,年产酱香白酒2万余吨,常年库存酱酒10万吨。产品曾于1991年荣获“四川省名酒”称号;1993年荣获国际博览会“国际特别金奖”,并授予“世界名酒”称号。
 
                                             赤水坊酒业集团有限公司产品介绍
 
   “赤水坊”,汲取富含多种矿物质的赤水甘泉,秉承600年传统古法,结合赤水河畔原始微生物群,遵传统理念,承古老酿法,精选优质糯高粱、小麦为原料,秉承正统优秀工艺,七次取酒、八次发酵、九次蒸煮,一丝不苟,方得酱香原液。以乌金大坛封存五年以上,并以历年老酒精心勾调而成,酱香浓郁,老而醇厚。至此,方能成就一品酱香臻品——赤水坊。
 
    赤水坊酒业集团有限公司作为“赤水坊”品牌全球运营商,全权负责战略产品的品牌管理、产品运营、区域开发、渠道建设、终端维护等营销管理,立志三年之内将赤水坊打造成为全国一类酱酒品牌,引领行业开启酱酒财富新蓝海。
 
核心价值观
企业价值观——和谐成长,共享价值
人文价值观——展现团队风采,实现人生价值
发展目标:
1.三年内成为中国酒类市场一线品牌。
2.五年内拓展国内业务,进军国际品牌,参与国际商务活动,开阔眼界,通过多元化经营力争成为国内最成功企业之一,聚一流人才,创一流环境,做一流企业。
公司使命:
为顾客提供完美超值的服务是我们永远的追求,通过高品质的产品,高附加值的服务,和负责任的态度服务客户,让客户感到我们始终在他身边。
公司精神:
诚信、务实、责任、创新
经营理念:
经营市场化、产品科学化、管理制度化,服务人性化
企业宗旨:
让客户满意、员工满意、社会满意
企业作风:
反映快,行动快,当日事、当日毕
行为规范:
全方位规范,数字化、制度化管理
企业理念:
以人为本 精益求精
人才理念:
人应该做自己最热爱的事,不热爱的工作不可能创造奇迹;
人应该快乐的工作,不快乐的人不可能创造奇迹
人应该为社会工作,为私利而工作不可能创造伟大的事业
优秀人才的核心素质一定是:有激情、有学习的能力
过去的经验和知识都是心里沉重的包袱
年轻的真正含义是每天清晨一切都从头学起,从零做起。
如果你是认同这种理念的人,那么这个组织就是你的家!
培训理念
1.创造学习型组织。
2.有终身学习的理念与机制。
3.建有多元回馈和开放的学习系统。
4.形成学习共享与互动的组织氛围。
5. 具有实现共同愿景的不断增长的学习力。
6.工作学习化使成员活出生命意义。
7.学习工作化使组织不断创新发展。
 
猎英行动 进行时
 
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。公司站在新的起点,坚持经营市场化,产品科学化,管理制度化,服务人性化的发展战略,诚信聚人心,公道达天下。
如果您是有专业技能、高素质、富有工作激情的人
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注:请投递简历时写明姓名—应聘职位——期望薪金