天津招聘

职位说明：
1、定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向，掌握市场动态、提出整改方案和措施。
2、收集整理客户资料并分析。
3、确定销售策略、分解销售目标、制定销售计划并监督、反馈。
4、省级销售公司销售专员的管理。
5、统筹负责省级销售公司销售部日常工作。
6、完成领导安排的其他工作。
工作背景要求：
1、具有一定020及B2B地推管理工作经验，极强的团队组建和人才搜寻引进能力，擅长极致的团队执行力打造，销售过程的高效、精准、精细的把控，团队高士气和凝聚力营造。
2、有非常优秀的过往团队操盘案例，优秀团队业绩项目输出尤佳，有过带领8人以上市场团队等经历。
3、良好的业绩数据敏锐力、日常销售培训能力，销售技能、工作模式的不断迭代优化的能力。
4、较强的抗压力、创业、创新精神，个人精力充沛，具有超强执行力，积极主动，善于发现问题和解决项目型问题，具备一定的责任心、敬业精神和持续的学习能力。
5、结果为导向，务实实战主义者。
 

店加是以百世集团为背景，利用互联网、大数据与电子软件技术，整合资源，以百世集团综合电子物流平台为支撑，构建B2B电子商务平台，为品牌企业提供深度分销服务，为零售终端提供一站式订货服务，用户操作便捷安全，统一物流配送标准，百世店加以完善用户体验和提升客户价值为目标，实现最后一公里零售的数据化管理。旨在让商业更简单，全面优化O2O社区零售服务的业务模式。