天津招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业全日制本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

  智特医疗是由科技部创新创业专家张欣博士成立的一家企业。主要提供一站式的海外医疗客户咨询服务及海外机构在国内的教育，市场和合作。同时，我们还致力于医疗器械的研究和开发。

  2010年智特被CHINABIO评为中国最有发展潜力的医疗器械企业。同时该公司还获得以下奖项：***海外医疗服务奖-金泉奖，***海外医疗影响力奖-“金革奖”，企业社会责任典范奖，***商业模式奖，年度公益践行奖，2019年度互联网创新大奖的最具投资价值医疗服务企业等。