天津招聘

1、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

2、负责对招聘渠道进行维护与评估，协助上级完善招聘体系；

3、建立、健全岗位职责及岗位说明书，为人力资源管理工作提供基础支持；

4、建立、维系公司人才库，做好公司人才储备；

5、负责专项招聘工作，例如：校招等；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类专业；

2、3年以上招聘工作经验，有环保行业或工程行业经验者优先考虑；

3、具备较强的沟通表达能力，思路清晰，抗压力强。

兴源环境科技股份有限公司成立于1992年总部位于杭州，于2011年在深圳创业板上市（证券代码：300266，简称：兴源环境）

2019年5月，新希望集团正式完成对兴源环境的收购，秉承新希望乡村振兴“六位一体”发展理念，兴源环境将稳步推进"乡村振兴+生态环保”战略，将新希望旗下产业优势与自身专业特点相结合，紧紧围绕“乡村振兴生态环境排头兵”的战略定位，依托“两支柱，三要素”的发展模式，优化原有业务，新模式；夯实企业科技环保特色。目前，兴源环境拥有30多家成员企业，业务遍及国内30个省、市、自治区及东南亚地区，员工近2000人，资产规模超百亿。兴源环境致力于打造智能装备，水利疏浚，污水处理，生态园林，智慧水务，粪污处理，土壤修复等7大业务体系协同发展，为客户提供综合解决方案。同时兴源环境现拥有院士专家工作站，博士后流动站及省级企业研究院，技术储备身后，施工经验丰富，资质体系完备，让科技赋能环保，以产业振兴乡村。

兴源环境以【阳光、专业、突破、赢】的企业文化，营造简单信任的工作氛围，高效执着的工匠精神，创新协同的组织机制，旨在成为乡村振兴生态环保的排头兵。