天津招聘

岗位职责:

1、负责公司外包、RPO、小猎头等项目的日常全流程工作，包括但不限于与客户对接职位需求、招聘渠道开发及维护、职位发布、简历下载、意向确认、电话面试、报告制作等；

2、负责候选人的电话面试及初试，与候选人进行面试邀约，并跟进面试安排；

3、负责与客户对接，完成招聘项目的候选人推荐、面试、OFFER等相关事宜安排及沟通协调工作；

4、负责招聘系统数据更新及维护以及日常项目招聘数据分析。

5、完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源、工商管理专业可优先考虑,优秀应届生也可考虑；

2、 具有3年及以上招聘相关岗位工作经验，如果有互联网、IT技术方向招聘经验的可优先考虑；

3、责任心强、主动性高、有耐心；

4、对人力资源相关工作兴趣浓厚，喜欢有挑战性的工作内容。

薪资福利：

基本工资+月度绩效奖金+补助+月度招聘奖金

     公司成立于2012年，是一家以中国为中心，立足亚洲，面向全球的综合性管理咨询公司。目前，在中国设有12家办公室，海外3家办公室，在北京的咨询事业部总部位于首都副中心***人力资源产业园，受到北京市政府、北京市人社局及通州区相关政府部门要求，成为园区***批入驻企业。事业部运营中心，设立在北京国贸CBD，为上千家国内外企业提供务。公司现有近500名左右专业人士为跨国公司与本土企业提供服务。