天津招聘

1、负责新、老客户接待，学生的咨询事宜，介绍产品内容，了解学生需求并及时进行解答。

2、负责新、老客户的意见收集，整合客户资源，反馈有效信息至业务部门，协助、支持业务部门完成运营工作。

3、负责新、老客户的业务办理（报班、转班等系统操作）。

4、协助校区其他部门老师完成校区活动，协助处理校区突发事件。

任职资格：

1、本科及以上学历，优秀应届本科毕业生亦可，男女不限

2、有较强的学习能力，有积极向上的心态，能承受一定的工作压力。

3、有较强的团队协作能力。

4、有良好的沟通表达能力，善于使用办公软件撰写方案。

5、有一定的应变能力，能从容、快速的应对客户的问题。

6、工作热情主动，有良好的服务意识，有一定的亲和力，认可教育行业。

7、有教育行业、培训咨询工作经验者优先。

工作时间：

【每天9:00-18:00】（每周休息两日）

薪资福利：

1、薪资由底薪、餐补、绩效（月度、季度）及补贴等部分构成。（3500-5000）

2、享受带薪年假、病假、产假等一系列福利待遇及正常假期。

3、享受节日礼金、生日、结婚及生育等福利待遇。

4、按照国家规定，入职立刻统一缴纳社保（五险）和住房公积金。

5、每年享受一次体检。

6、有机会享受专业的职业技能培训、发展培训。

7、每年两次出游活动（春游、秋游），有机会体验全球视野的旅行，工作的同时了解国际文化。

8、员工（及亲属）在员工在岗期间，均可享受课程培训优惠；保证员工及家属可以不断学习、进步

9、完善的职业晋升通道，入职后即可享受完善的培训。

培训&发展：

1.职业培训：

（部门内）完善的入职培训体系/实际的系统操作培训。培训期间，全程安排培训导师陪同

（学校内）新员工入职培训，了解企业文化

定期员工培训（半年、一年）等，增强团队意识，深入了解学校各个项目等

2. 职业发展：

部门内职业发展通道：客服顾问→区域组长→区域主管→部门经理→部门总监

部门间人才培养及输出

每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；

应聘流程：

1、应聘者请将个人简历、近照及薪资期望发送至招聘邮箱。

2、人力资源部将在收到应聘资料后3个工作日内电话邀请简历筛选合格者参加面试。

3、面试流程：初试-复试-终审。（如无特殊情况，可在同一天内完成）

”新东方无忧（北京）教育咨询有限公司“暨“新东方大学生学习与发展中心”是新东方教育科技集团旗下的大学教育品牌，依托于新东方教育科技集团近30年的教学积淀和丰富的教育资源，为中国4000多万大学生提供全套学习解决方案和就业指导。
“新东方大学生学习与发展中心”总部设在北京、目前已在全国27个城市建立了118个学习与发展中心；同时结合“新东方APP”等线上学习平台，为大学生提供高质量的一站式学习规划与辅导，教学与服务涵盖四六级、考研、托福、雅思、GRE、GMAT、教师资格证，等各类考试。与此同时，“新东方大学生学习与发展中心”坚持知行合一、学以致用，通过专业的职业规划和职业测评、丰富的实习产品和就业指导，帮助大学生找准自己的职业定位、提升未来的职业竞争力。
当代青年是同新时代共同前进的一代。“新东方大学生学习与发展中心”坚持践行新东方“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的核心教育理念，引领中国大学生在学好知识、增长才干的同时，树立积极向上的人生观和价值观；努力为中华民族伟大复兴输送更多志存高远、脚踏实地、具备全球视野与国际竞争力的优秀人才。