天津招聘

职位描述：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，具有人力资源或经济管理专业资格；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用

职位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）

2、制定和完善人力资源管理制度；

3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

      杭州希禾信息技术有限公司是专注于医疗机构健康信息服务的高新技术企业，公司开发的健康管理系统（HMS）、体检信息管理系统（PEIS）、协同管理系统（CMS）和智能知识库系统（IKBS）为体检中心提供先进的数字化健康管理平台和网络服务一体化解决方案；为体检用户提供包括健康档案、分析评估、促进方案、跟踪干预等在内的一系列健康管理服务。
   公司重视人力资源队伍的建设，将提供富有挑战性的工作机会和创业环境，并将根据员工的能力和工作表现，给予极具竞争力的股权计划。基于公司快速发展的需要，我们诚邀本行业的优秀人才加盟，如果你想发挥潜能独当一面，如果你想在跨越功能部门中把握商机，如果你不甘寂寞苛求跳跃式发展，那就加入我们的团队。
     
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