天津招聘

岗位职责：

1. 参与公司中长期发展规划的制定工作，从市场的角度论证战略规划的可行性，以保证公司正常发展；

2. 组织制定公司市场战略、营销政策和年度营销目标计划。依据公司发展目标，组织编制公司年度营销计划、营销费用预算和指标分解，并呈报总裁审批后组织落实和实施；

3. 组织建立完善公司营销管理制度及相关考核办法；

4. 对公司营销管理制度、目标计划及预算的落实情况进行监督，并及时修订，以确保各项目标能够达成；

5. 负责重大合同的审核工作；

6. 负责组织营销系统的绩效考核工作；

7. 负责提出营销系统的人、财、物配置方案；

8. 负责对营销系统重大疑难问题提出解决方案；

9. 负责对下属员工工作提出指导意见。

任职资格：

1. 本科及以上学历，市场营销专业

2. 5年以上相关管理岗位营销策划及销售管理工作经验；教育行业2年及以上经验

3. 有较强的的市场开拓及组织协调能力；优秀的市场策划与市场营销管理能力；优秀的营销团队建设能力

4. 熟悉教育行业市场，执着于教育培训领域

5. 对培训教育品牌整体营销有非常纯熟的操作方案和实战经验者优先

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