天津招聘

岗位职责：

1、遵守公司各规章制度、管理规定，服从上级领导安排；

2、在生产车间实习期间，要保质保量完成当班生产任务（根据个人表现及能力提升，会提前进入储备岗位实习）；

3、在储备岗位实习期间，要认真学习技能，保证实习期过后能独立开展工作（实习期至毕业）；

4、实习期间各类培训要积极参加，保证出勤率；

5、实习期间公司提供宿舍，要保证宿舍的卫生与个人卫生；

6、实习期后转岗至技术岗或管理岗（工艺工程师、设备工程师、模具工程师、品技工程师、班组长等），薪资按照转岗后岗位进行调整；；

7 、此岗位要求应聘人员为19届毕业生。

薪资待遇：

1、实习期间，工资按照工人计时+津贴工资发放（1个月试用期4000元/月左右），到手工资约4600-5500，月休2-4天（旺季休息2天左右，上半年周末均休息，国假日均有休息）；

2、转岗后，工资按照实习岗位工资发放，工资构成为：基本工资+加班工资+工龄工资+住房津贴+浮动工资；

3、转岗后，缴纳五险一金；

4、每年进行职等职级评定，并于1月进行工资浮动调整；

5、每年进行年终奖评定S、A、B、C级（4.4-1倍工资），并于2月春节前发放；

6、入职满1.5年（班组长）或3年（优秀普通员工）可以参加股权激励（员工持股三年计划），赠与股份或可再低价购入股份。

福利待遇：

1、提供免费工作餐或补贴；

2、转正提供住房补贴（按月计入工资），实习期提供宿舍（四人间，空调，热水器，床等）；

3、每季度发放季度福利品；

4、每年6-10月份发放高温补贴及福利饮品；

5、丰厚的生日礼物、节日福利（端午、中秋、春节）；

6、工龄工资（300元/月起）；

7、带薪年休假；

8、每年一次免费体检；

9、专项基金-星宇基金、质量基金、创新基金；

10、提供形式多样的培训（英语/日语/德语学习班、星宇在线学习平台、国家资格证培训班、内训师培训班、高潜人才学习班、CATIA培训班、管理干部训练营、以及各类专业培训等）；

11、国际技术交流学习机会；

12、鼓励在职学历提升；

13、丰富多彩的企业文化活动和工会活动（春节文艺汇演、旅游、摄影展、拓展训练、运动会、各类知识竞赛、演讲比赛、各类球类比赛、青年联谊会、职工亲子活动等）；

14、良好的职业发展平台，以及相对灵活的轮岗机制、晋升政策（职业双通道）；

15、符合条件的员工，可享受公司根据绩效而拟定的“员工持股”等方式的激励。

常州星宇车灯股份有限公司（以下简称“公司”）创立于1993年，2007年10月整体变更为股份有限公司，2011年2月在上海证券交易所成功上市(股票代码:SH 601799)。
公司总部坐落于常州市国家高新技术产业开发区，国内在香港、佛山、长春设有子公司，国外在德国、日本、塞尔维亚设有子公司。目前公司总占地面积74.3万平方米，拥有先进的前照灯、后组合灯、小灯、电子、模具、工装生产制造工厂。公司拥有大型注塑机、多色注塑机、塑料表面光固化线、机器人喷漆、涂胶工作站、激光及震动摩擦焊接机、真空镀膜机以及其他各类加工设备4,500多台，各类装配线200余条，具有年产各类车灯8,000万只的生产制造能力。
公司专注于汽车车灯的研发、设计、制造和销售，是我国主要的汽车全套车灯总成制造商和设计方案提供商之一，客户涵盖欧系、日系、美系和中国多家自主品牌整车企业，主要包括一汽-大众、上汽大众、上汽通用、北京奔驰、德国戴姆勒、德国大众、德国宝马、法国PSA、通用汽车、一汽丰田、广汽丰田、广汽本田、东风日产、东风本田、东风雷诺、长安马自达、一汽红旗、一汽轿车、吉利汽车、吉利沃尔沃、上汽通用五菱、神龙汽车、广汽乘用车、奇瑞汽车、奇瑞捷豹路虎等。
公司拥有一支技术精湛、团结合作的高素质技术队伍，拥有包括车灯产品设计开发、电子设计开发、工装专机设计开发、模具设计开发、前沿技术开发等完整的自主研发体系，具有强大的同步设计开发能力。公司是***企业技术中心和江苏省汽车照明工程技术研究中心，拥有博士后工作站、欧洲院士工作站和国家认可实验室；为中国汽车工业协会灯具委员会常务副理事长单位和中国照明电器协会副理事长单位，担任汽车信号灯具强制性国家标准整合工作组组长单位。
公司始终坚持以一流的质量、一流的服务、一流的效率向客户提供符合要求的一流的产品，作为自主品牌车灯代表企业，积累了包括欧美系、日系以及内资品牌整车厂等丰富的客户资源，并与客户保持了紧密的合作关系，是众多优秀整车企业信赖的合作伙伴。
公司秉承“团结、拼搏、坦诚、创新”的企业精神，践行“爱、感恩、责任”的家文化，坚持以人为本，打造了一支朝气蓬勃、团结向上、吃苦耐劳、责任为本、作风过硬的优秀团队，公司多名员工获得常州市劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范，优秀的企业文化是公司实现可持续发展的根本基石。