天津招聘

职责描述
1、建立公司绩效管理考核体系，拟订绩效考核相关文件。
2、年度结束对公司绩效状况进行总结分析，提出改进意见。
3、每月对部门绩效考核结果汇总，提交全员考核情况总结报告。
4、每月跟进部门绩效考核数据提交情况，并对提交的考核数据进行汇总统计。
5、每月汇总各部门考核指标，对部门提出的异议进行收集汇总，反馈给上级。
6、协调组织绩效申诉的裁决，并通知裁决结果。
7、依据绩效结果进行分析，提出绩效改进建议，落实改进计划。
8、完成领导临时安排的其他工作。
职位要求：
1、熟悉各种绩效考评方法，绩效管理流程，熟悉国家劳动法律法规。
2、具备良好的信息收集和分析能力，语言表达能力，沟通能力。
3、工作责任心强、细致，有团队合作精神，服从管理。
4、熟练使用计算机办公软件。

Shanghai ROTORCOMP Screw Compressor Co.,Ltd
上 海 罗 德 康 普 螺 杆 压 缩 机 有 限 公 司
招 聘 启 示
   中德合作（合资）上海罗德康普（ROTORCOMP）螺杆压缩机有限公司是一家有着独特经营理念的现代化企业。在中西文化的交融中，我们互相尊重，柔和东西方之所长，以世界一流的技术、一流的管理模式、一流的专业人才，携手为创造世界一流的中国罗德康普（ROTORCOMP）双螺杆压缩机而努力。罗德康普（ROTORCOMP）螺杆压缩机采用世界领先设计，其独特的双螺杆机紧凑型设计填补国内外空白，代表着当今一流的螺杆机（离心机）技术。从机头（本体）部件、配套件、整体结构、外观设计等方面，多项技术已获得国家专利。高水平的加工工艺及装配制造工艺，执行欧洲DIN40080测试标准，将全智能、高质量、高科技含量的世界一流的罗德康普（ROTORCOMP）螺杆压缩机奉献给国内外用户。
    现因公司业务跨越发展，急需诚招贤才加盟。
    公司招聘部门将根据应聘人员的技能面议待遇等事宜，未经约定时间者勿访。（约定来访者须带齐个人所有证明原件。）
上海罗德康普螺杆压缩机有限公司
销售公司：上海市闵行区莘建东路58弄2号楼绿地蓝海科技岛1001-1002室
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