天津招聘

岗位职责：

（1）参与专项咨询模块客户解决方案的策划与设计。

（2）根据专项任务要求，搜集与整理客户的行业及经营管理信息、资料，并负责客户访谈。

（3）根据专项任务要求和项目安排，具体进行客户相关行业研究及管理调研与分析。

（4）根据项目安排，完成相应的专项咨询模块，并撰写专项咨询报告。

（5）就所承担的专项模块与客户进行沟通汇报和方案修订。

（6）就所承担的专项模块解决方案对客户具体实施培训与辅导。

（7）在项目进行过程中，对协助工作的助理咨询顾问进行指导，并协调工作。

（8）根据咨询团队的角色分工，管理与协调客户关系；挖掘客户潜在需求，并及时跟踪，向项目经理提出建议方案。

（9）归纳、整理所承担的专项模块的相关资料，进行知识提炼与总结。

（10）参与或独立组织进行咨询模块与相关培训课程的设计与开发。

（11）完成项目经理、高级咨询顾问及公司安排的其他工作。

任职要求：

（1）MBA、管理、经济、财务、营销等硕士及以上学历。

（2）在战略管理、组织管理、人力资源管理、项目管理、风险管理、制度流程管理、标准化管理、工程管理等至少2个模块有扎实的理论功底。

（3）善于思考，具有较强的逻辑思维能力，能够提出明确的解决问题的思路与方法；能够独立承担项目某一专业方向的具体方案工作；具有不断学习的意识，能够快速学习新知识，具备快速搜索、整理、分析、提炼知识与信息的能力；具有强烈的合作和进取精神，工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神。

（4）有企业管理经验或有管理咨询经验优先。

（5）熟练使用Word/Excel/Power Point/Visio等办公软件，有ERP软件使用、开发或实施经验者优先考虑。

（6）身体健康，刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作，能适应出差。

上海慧朴企业管理有限公司（现更名为慧朴企业管理咨询（上海）有限公司，简称“慧朴咨询”）成立于2010年，具有丰富的管理实践经验，专注为中国建筑企业提供更贴身的培训与咨询服务。经美国精益建造协会LCI授权，慧朴咨询经营其在国内的分支机构——精益建造（中国）技术中心。
慧朴咨询的咨询与培训服务聚焦于建筑企业顶层设计、精细化管理与精益建造三大模块。慧朴咨询顾问已为中国铁路总公司、国家电网、港珠澳大桥管理局、万科地产、保利发展等多家建设单位，中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国电建、中国能建、中国核建等多家工程建筑企业及设计咨询企业提供了涵盖企业战略与商业模式、集团管控与项目管理、风险管理与内部控制、制度与标准体系、人力资源管理、流程与信息化、品牌与文化建设等方面的管理咨询项目超过100项。
慧朴咨询旗下“慧朴学院”专注于工程建筑企业人才培养，为客户提供融合“行业普遍规律+标杆***实践+讲师实战经验+专业知识传授+解决方案定制”的“五位一体”培训解决方案，并与中国建筑业协会、清华大学继续教育学院、同济大学EDP等机构联合举办“建筑地产总裁高级研修班”，服务数千名行业高管。慧朴学院以卓越的培训效果、高度的客户满意度赢得信赖，2017年至今，慧朴学院服务过的工程建筑企业超过300家，已成为中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国能建、北京建工、中天建设等企业指定的培训服务提供商。