天津招聘

人事方面：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；　

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理 ；

3、负责各部门每月考勤及绩效；

4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

5、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；

6、实施对员工的异动、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

7、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好移交工作，并进行离职原因分析；

8、操作OA系统；

行政方面：

1、宿舍管理；

2、负责安排公司日常后勤工作，包括管理公司行政资产、车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品、各项活动的组织等，为各部 门做好服务工作；

3、协助上下级完成有效沟通，做到上传下达；

4、每月进行办公用品及仓库用品申请采购；

5、进行每月分公司所发生费用核算，并完成每月费用清算；

6、完成其他领导安排工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，性别不限，专业不限；

2、有一年以上人事行政经验优先；

3、会使用EXCE简单函数、透视；

4、良好的沟通能力，有团队合作精神。

  无忧成立于2004年，总部位于上海，致力于消费品物流、汽车物流、电商物流、大健康物流、化工物流及信息科技等领域的精耕细作，帮助联合利华、南孚电池、上海家化、可口可乐、自然阳光、汉德森、养生堂、德尔福、安波福、法雷奥、宁德时代等全球***和中国领先的消费品及汽车零配件公司在中国市场的业务拓展。依托于自身丰富的网络资源与稳定的平台对接能力，可为客户提供高度灵活的电商仓配一体化供应链解决方案。通过自主研发的信息技术系统，打通供应链全链条运作，推进业内智慧供应链的发展进程。无忧提倡 “客户愉悦度”，并不断地通过提升服务标准来为客户提供更加优质的服务，形成自己独特的核心竞争力，致力于成为中国领先的、有品牌影响力、值得尊敬的智慧供应链一体化服务商。
   无忧现有员工600多人，拥有6大子公司和7大分公司，在全国设有70多个办事处及运作点。干线运输业务覆盖40多个城市，形成多向一体化的干线网络。配送网络覆盖全国3000多个行政地区，配送能力已由一、二线城市延伸至各级乡镇城市，通达全国。仓储业务遍布全国20多个城市，配合供应链需求可提供货架仓、平面仓、电商仓、恒温仓、半自动化仓、线边库等各种仓储方案组合及增值服务，可根据客户业务特征设立电商分仓，满足定制化需求，达成高效运作。
   无忧团队秉承着对客户的敬爱、对工作的热爱、对伙伴的友爱，坚守激情、勤奋、坦诚、尊重、积极主动、勇担责任的价值观，定位于为客户提供可靠(Reliability)、创新(innOvation) 、安全（Safety）、高效(Effectiveness)的智慧供应链服务，以玫瑰式（ROSE）管家服务和卓越运营，持续为客户创造价值。