天津招聘

工作职责 

1、优化品牌产品体验，形成差异化，提升品牌市场竞争力

2、负责制定，优化及输出品牌标准、产品标准、运营标准、服务SOP流程的制定及更新，建立督导机制，制定量化考核指标，实施巡查，推进品牌标准的门店落地，形成落地检核闭环；

3、负责品牌产品体验阶段性迭代升级，确保核心客户体验和市场竞争力。

任职资格：

1、大专学历以上，酒店行业3年以上经验，有酒店产品设计经验，；

2、熟悉产品和运营， 有品牌标准制定基础；

3、 对年轻客户（90后）客户体验有深刻洞察和市场敏感度；

4、有责任心，有干劲，有耐心，有沟通能力。

    维也纳酒店有限公司创始于1993年，是中国中档商务连锁酒店头部企业，连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模***（出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告）。秉承“深睡眠，大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。
      目前，维也纳酒店有限公司拥有8大主力品牌，战略合作法国卢浮酒店集团旗下3大品牌，同时正在创新孵化6 大新品牌。截至2019年3月，维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2500多家（在营及在建）分店，超过33万 间客房，创下成立至今零事故的安全记录，现每年 以新增800-1000家 以上分店的速度发展。
    2016年，维也纳酒店有限公司进入了全新发展阶段，顺应全球酒店业强强联合的趋势，与锦江国际集团达成战略合作，优势互补，合作之后维也纳酒店有限公司与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.6亿。锦江国际集团是中国规模***的综合性酒店旅游企业集团之一，跻身全球酒店集团 300 强前3位。维也纳酒店有限公司将站在巨人肩膀上与全球竞争对手同台角逐，一步步实现中国酒店品牌的全球化布局。