天津招聘

1、协助制定永利带业营销系统总部，下属分公司、办事处，年度招聘预算；

2、保持与各部门的良好沟通，了解业务部门用人需求，并在人力资源管理方向给予专业意见。

3、负责招聘渠道的日常维护，发布招聘信息，组织安排并主导候选人面试，追踪面试结果，通过多种渠道招聘合适的人才；

4、负责统计招聘数据，进行招聘分析；

5、协助制定公司年度培训计划，并推动执行；

6、负责入职培训及各项培训及企业活动的组织、安排与落实；

7、负责推进新产品及应用技术类产品培训的组织协调工作；

8、负责优化培训流程，更新相关培训资料，配合其他培训活动的开展；

9、其他行政人事相关工作；

10、直线领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源管理或劳动保障专业背景；

2、有培训和招聘工作经验者优先；

2、具备较强的学习能力，工作责任心，执行力与沟通协调能力，目标明确，结果导向；

3、性格开朗、积极乐观、工作细致，有很强的抗压能力；

4、熟练使用office等办公软件。

工作地点：上海 虹桥商务区

上海永利带业股份有限公司（以下简称“永利股份”）为一家注册于上海市青浦区并在深圳证券交易所创业板上市的公司，成立于2002年1月10日，注册资本816,206,041元。永利股份于2011年6月15日在中国深圳证券交易所挂牌上市，证券代码：300230，证券简称：永利股份。
永利股份主要从事高分子材料轻型输送带与高端精密模塑产品两类业务，坚持以轻型输送带与精密模塑产品为核心的“双轮驱动”发展战略。永利股份生产的高分子材料轻型输送带产品种类齐全，被广泛应用于食品加工、物流运输、烟草生产、娱乐健身、机场运输、纺织印染、农产品加工、石材加工、木材加工、电子制造、印刷包装等行业；永利股份的高端精密模塑产品主要应用于消费电子、智能家居、教育玩具、医疗器械、通信设备等行业，服务于国民经济各行各业。
永利股份总部位于上海。在国内，永利股份在香港、深圳、广东、福建、苏州、沈阳、青岛、成都、天津等多地设有子公司、分公司，在海外，永利股份在荷兰、波兰、德国、奥地利、美国、韩国、印尼、泰国、日本、英国、巴西等地通过合资新设或收购的方式布局了多家子公司。自成立以来，永利股份以客户需求为导向，凭借产品核心技术、行业应用能力、产品质量、市场拓展能力等优势，在中国轻型输送带行业及精密模塑行业取得了较好的市场地位。