天津招聘

一、主要工作职责

    

1、 根据总公司要求，维护和完善分公司个险渠道和所属机构的风险管控体系，完善个险渠道的过程风险管理体系

    

2、定期和不定期根据风险管控检测指标，进行风险评估，对于异常指标涉及问题进行分析并提出解决方案

    

3、 对于分公司个险渠道和机构的营销管理工作进行风险管理培训，提供风险管理咨询

    

4、 按照监管机构和总公司要求及时准确完成个险渠道合规与风险报告等相关报告的上报工作；跟踪落实各项分公司个险渠道和机构所属行动计划

    

5、 领导交办的部门其他工作

    

二、最低任职资格及要求

    

1、 全日制大学本科或以上学历 ，保险、风险管理、法律等相关专业

    

2、 至少5年以上金融行业工作经验，3年以上在内部控制或风险管理领域的工作经验

    

3、 具有较强的语言表达能力和亲和力，优秀的分析和沟通能力，能够承受一定的工作压力

    

4、 有较强的组织管理能力和文字表达能力，务实严谨，原则性强

    

5、 熟悉保险业务流程及相关监管法律、法规规定

    恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，总部设在天津。股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿安本集团。截至2018年12月底，公司注册资本金逾40.46亿元***，双方股东各出资50%。

    公司成立十余年，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，销售机构达到80余家。

    恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。


公司理想： 做中国寿险稳健力量 成跨境经营百年老店

公司愿景： 使公司成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家

公司使命： 为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台

公司价值观：诚信、稳健、创新

品牌主张： 生活比生存更广阔


    恒安标准人寿认为，优秀的员工能够为客户提供一流的服务体验，对企业成功发展至关重要。公司精心选择善于迎接挑战的人员，并为其提供职业发展机会。我们致力于创造企业和员工双赢的局面，营造尊重员工的氛围，激发员工潜能，鼓励其发挥专长，实现长远发展。