天津招聘

岗位职责：

1.定期指导培训管理仓库员工，提高仓库员工工作技能，建设积极上进合作性强的团队；

2.监督员工规范执行库存管理及营运政策，保证库存安全准确；

3.跟进员工日常工作，提高工作效率，

4.为新入职的员工进行仓库工作技能及安全防范的培训；

5.统计及跟进员工业绩报表，给予员工激励和培训，培养人才，让该部门达致KPI目标；

6.合理规划仓储空间，提高库容利用率，保证库存准确率；

7.协调仓库各小组工作，与总部其他部门保持良好的沟通，保证每一个环节的顺畅；

8.制定每月工作目标与重点工作并跟进。

任职要求：

1.高中及以上学历；

2.掌握公司运作手册，熟悉公司运作流程；掌握公司的产品特点，了解公司的业务计划；

3.了解目标管理、人员管理等管理知识；

4.有良好的沟通和组织能力，执行力，较强的口头与文字表达能力；

5.具有三年以上仓库实际操作经验；

6.较强的组织协调能力；有管理20人以上作业人员的经验；

7.具备基本数据分析能力；

8.熟练应用各类办公软件。

9.富于创造力，执行力强，接受仓库不定时上班的安排，接受仓内不同岗位的调岗。

2004年成立至今，浙江心怡供应链管理有限公司始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过十多年的耕耘和努力，心怡已发展成为国家高新技术企业、国家5A级物流企业，率先进入供应链服务领域的大数据时代。

心怡在国内共设有88个RDC（区域分拨）中心，仓配网络覆盖全国超过350个城市；388个全球供应链网络，积逾200万平方米管理的仓储面积，日峰值订单处理能力达4000万件，心怡每天撬动千亿级消费市场，已成为大数据时代下智能仓配领域的行业翘楚。

我们利用“大数据”和“互联网+”技术创新智慧物流模式，采用企业自主研发并拥有知识产权的WCS、OMS、WMS、TMS等系统，从纵向打通线上线下的信息通道，为商家赋能；横向则整合国内外资源，实现货物全球通。通过全渠道、全链路的订单和库存精细化管理，为客户提供更加快速、便捷和个性化的仓配一体化优质服务。