天津招聘

工作内容：

1、搭建各地级市驻地人事专员团队。

2、带领驻地人事团队协助区域销售人员完成回款目标，实现利润目标。

3、搭建培训体系，薪酬绩效制度拟定，把大区的培训工作执行下去，提升员工的技能，打造好经销商团队。

4、主动去熟悉公司的销售运作模式，懂运营，懂推广才能做好大区的人事伙伴。

5、带领团队做好大区的员工关系工作，团队稳定，良性循环，提升员工的满意度与忠诚度。

任职要求：

1、熟悉HRBP模式，具备从事HRBP方向1-3年工作经验，人事工作3年以上经验，熟悉全盘人事工作。

2、大学专科及以上学历，工商管理或者人力资源管理专业优先。

3、有丰富的人员团队组建经验，擅长招聘、培训和员工关系。

4、从事商贸、零售、建材或全国连锁经营等行业优先。

5、能接受短期出差。

6、前期需要搭建团队，工作重心为招聘板块。

晋升通道：省区HRBP-华东大区HRBP-人事总监

1984年， Heinz Fedder （汉斯菲德）在德国 Ettlingen
创办 FEMA 公司。品牌名源于德文“ Fir Ein e Meisterliche Arbeit ”一为了每一次精湛的服务。
FEMA 专注装饰涂料及配套产品的研发、生产与服务，凭借先进的生产工艺，源于大自然的创意灵感，专属的
施工团队，将独具魅力的产品和服务带给广大业主。经过多年的深耕， FEMA 在西欧、东欧、北非及中东市场享有较高地位，并以高品质产品与服务迅速打开中国市场，门店开枝散叶，让中国百万客户领略其艺术之美与品牌魅力。