天津招聘

【岗位职责】

1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；

2.组织好各销售团队进行新人招募工作；

3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；

4.负责对招募团队进行定期的培训；

5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；

 

【任职资格】

1.国家统招大专以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；

2.有保险行业管理经验者优先；

3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；熟悉人力资源六大模块的管理；

4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。

公司介绍
1.总部在天津
目前是***一家总部设在天津的保险公司，天津也作为公司市场维护与客户服务的重点城市。
2.职员制
目前是***一家职员与公司签订五险一金的劳动合同、享受开发区福利待遇的保险公司。
3.注重培训与个人成长
秉承英国标准人寿优良的人才培养系统，员工在加入公司时都可享受到AQE基础培训、PSSP愿望之山、需求导向式的销售流程培训，并在陆续的工作过程中享受到市场营销、客户管理、职涯设计等多方面多频次的培训内容。
4.年轻化的三高团队
公司汇集了高素质、高品质、高成长的三高团队，力在打造天津市场最有竞争力的品牌。
5.生活比生存更广阔
公司为每位员工创造了轻松融洽的工作氛围，望每一个拥有梦想的家庭都能体验到恒安标准专业的理财服务。

恒安标准人寿以“需求为导向，服务为核心”，通过提供创新而高效的员工福利保障解决方案，帮助企业提高其吸引、留存、激励人才以及抵御经营风险的能力，保障企业稳健发展。