天津招聘

工作职责:

1、负责严格按业务合同约定启动员工服务，包括入职手续、离职手续、社保公积金增减、社保公积金补差、商保增减、各类证明开具、账单出具、薪酬监控、信息政策宣传等日常查询与服务工作；

2、负责日常客勤关系维护；

3、负责新业务开拓、渠道发展与维护；

4、领导交办的其他事宜。

任职条件:

1、大学本科及以上学历，人力资源、市场营销相关专业；

2、熟练掌握办公软件，普通话标准；

3、具有亲和力与服务意识，较强的沟通协调能力、应变能力；

4、热情开朗，吃苦耐劳，工作细心，责任心强、有一定抗压能力。

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。