天津招聘

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理及企业管理等相关专业，1年以上体系工作经验；

2、熟悉质量管理体系、环境管理体系、职安管理体系等企业常用管理体系的相关要求；

3、具有较强的总结能力、组织实施能力、督导能力、创新能力及沟通能力；

4、良好的沟通能力和责任心。

岗位职责：

1、负责公司业务流程的梳理及优化，搭建公司制度化体系，并监督其制度流程的执行；

2、负责管理体系的导入、实施及有效性维护，确保公司管理体系有效运作；

3、负责公司各类管理问题的调研，并督促各单位进行整改；

4、上级临时安排的工作。

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