天津招聘

主要职责：

制定和持续优化部门管理制度，推动部门内标准化管理实施与推广，制定符合公司运营政策的生产指标和精益生产计划。扩展自身管理领域，采取主动措施积极配合公司业务发展和控制运营成本。建设团队并带领团队完成上级部门交付目标，实现以客户体验为中心，成本最优，质量***，高效运营的运营团队。

工作职责：

？ 根据仓运营目标设定团队内容目标与工作计划，积极完成上级部门交付任务与目标。

？ 推动精益生产管理与持续优化运营流程，提高运营效率，减少异常损失与降低成本。

？ 主动带领团队开展项目优化和工作安排，提高整体团队配合度与凝聚力，提高运营效率。

？ 带领团队制定日常生产和促销计划，确保安全、质量、效率及客户体验***。

？ 建立团队内基层管理成员人才梯队与培养，为公司未来发展和业务扩展做准备。

？ 明确团队内基层管理成员要求和期望，设定绩效目标与考核。

2004年成立至今，浙江心怡供应链管理有限公司始终坚持“让科技物流为商家创造价值”的企业使命，深耕互联网和人工智能技术，致力于构建一站式供应链生态系统。经过十多年的耕耘和努力，心怡已发展成为国家高新技术企业、国家5A级物流企业，率先进入供应链服务领域的大数据时代。

心怡在国内共设有88个RDC（区域分拨）中心，仓配网络覆盖全国超过350个城市；388个全球供应链网络，积逾200万平方米管理的仓储面积，日峰值订单处理能力达4000万件，心怡每天撬动千亿级消费市场，已成为大数据时代下智能仓配领域的行业翘楚。

我们利用“大数据”和“互联网+”技术创新智慧物流模式，采用企业自主研发并拥有知识产权的WCS、OMS、WMS、TMS等系统，从纵向打通线上线下的信息通道，为商家赋能；横向则整合国内外资源，实现货物全球通。通过全渠道、全链路的订单和库存精细化管理，为客户提供更加快速、便捷和个性化的仓配一体化优质服务。