天津招聘

1、培训计划：执行培训计划（信息安全、文化、基本要求等信息），让新员工（基地、驻场）了解公司的文化，基本要求及在公司的发展情况，确保新员工的入职培训计划执行100%；

2、培训档案：做好培训档案管理，及时制定/更细培训教材、考试题；保留好考试记录及考试成绩，学习培训实施记录表等培训资料；

3、企业文化：协助公司、上级完成各项活动的组织（文化墙的更新、生日礼物选购和发放、组织团建、happy hour）；

4、员工关系：制定每月个人对员工的沟通计划并执行，营造良好企业文化氛围和良好员工关系，项目沟通覆盖率达100%，人员覆盖率达30%以上，并保存沟通记录，同时人员稳定性每月达95%以上；

5、上级安排的重要及关键任务。

珠海汇流信息技术有限公司总部位于中国广东省珠海市，在上海、北京、广州、佛山均有业务办事处，是一家专业提供业务流程外包服务（BPO）、信息技术外包服务（ITO）及咨询服务（KPO）的综合服务外包供应商。公司凭借成熟的软件技术、丰富的行业经验、以及不懈 的创新精神，竭诚为客户提供包括业务流程外包处理、软件开发与实施及业务流程咨询在内的整体外包方案。
公司是新型热门行业（机器学习、人工智能、图像增强识别和大数据处理）的实务运作团队，客户众多且技术可行，有超过50个实际落地项目。目前公司处于高速发展中（市场喜讯不断），公司团队年轻且深具活力(管理层多为80后、90后)，入职后晋升空间大（中层管理人员多为公司从基层培养起来），有完善的培训培养体系。公司正深耕技术前沿领域，对人工智能、机器学习、图像识别等技术有相当扎实的应用，期待有志之士怀揣梦想与激情加入汇流，让我们用技术提高服务，用技术改变生活。