天津招聘

岗位职责

1、负责勤杰HR软件产品的销售工作，维护客户关系并拓展新的销售商机，建立销售网络；

2、定期拜访客户，收集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案；

3、独立完成demo搭建及招投标工作，配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求；

4、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标；

5、负责售后支持监督、协调工作。

任职要求

1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先；

2、具备1-3年以上管理软件（HR/OA/ERP/财务/BPM）的销售经验，熟悉管理软件行业（SAP/Oracle/用友/金蝶/鼎捷/泛微/致远/蓝凌/代理商等）；

3、熟悉电话沟通技巧，深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力；

4、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力，能持续发现商机/找到关键人/推动项目成单，热爱销售事业，勤奋，踏实，有韧性；

5、具备较强的学习能力及可塑性，能注重行业人脉积累，在企业软件行业里沉淀下来；

6、熟练运用PPT等办公工具制作方案，良好的沟通能力，工作积极主动，团队意识强。

深圳勤杰软件有限公司由来自知名咨询公司的人力资源管理专家、大型集团HR总监，以及在HR管理软件领域从业经验超过20年的资深人士携手创立。公司主要从事中国人才管理模式研究、人才管理软件研发与技术服务，致力于成为互联网+时代中国***的人才管理变革专家！
勤杰在国内率先推出全模块基于协同工作流的《勤杰HCM人力资本管理系统》，系统立足于中大型集团人力资本管控需求，依托知名咨询公司管理咨询成果，突出集团管控、协同管理、业务动态关联、全员参与的人力资本管理新理念。
深圳勤杰软件有限公司专业提供eHR软件、人力资源软件、人事系统，包括人才管理、人才发展、绩效考核、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理等，覆盖企业HR管理各模块，实现集团企业的有效管控、合理优化管理成本、助力人力资本效率提升，专为大中型企业提供一站式人力资源系统解决方案！
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