天津招聘

岗位职责：

1、根据集团发展战略和所负责的业务部门对HR的需求，提供HR相关解决方案（如协助业务部门负责人做好人力规划、人员招聘、培训开发、人才发展、绩效管理、激励、企业文化等工作）；

2、负责公司HR政策、制度、流程、体系等在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

3、协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；

4、贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；

4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；

5、熟悉互联网行业优先考虑。

6、能接受出差者优先考虑。

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    优合集团成立于2003年，历经17年的发展，形成了集专业代理冷冻肉、水产品、水果等进口清关、冷库仓储、冷链运输、供应链融资服务、海外投资置业于一体的供应链服务平台。 目前旗下拥有分公司27家（20家进出口公司、6家港口分公司以及1家金融服务公司），为全球近千家冻肉食工厂及国内上千家冻肉进口商服务。
    欢迎广大的有志青年加盟我们的团队，打造辉煌的明天。