天津招聘

任职要求： 为支持湖北就业，该岗位对湖北社会人员、湖北高校毕业生优先录取（其他省市社会人员也可应聘）

1、遵守国家宪法、法律、法规，有良好的政治素质，事业心和责任感强，甘于奉献，作风正派，身体健康；

2、年龄一般为35周岁以下，硕士研究生及以上学历（须在2020年8月29日前取得相应的学历和学位证书，国外学历还须同时提供留学中心的学历认证报告）；

3、具备履行职责所需的业务知识和协调能力；

4、依法缴纳社会保险和住房公积金，综合年薪15万元左右（包含五险一金，有职称或有工作经验的人才，年薪可根据研究院薪酬制度适当上浮）。

（1）全日制博士研究生及相应层次人才，给予60平方米面积的购房补助(100万元左右)，每年发放2万元人才津贴；

（2）一流院校或一流学科毕业的“双一流”高校全日制硕士研究生及相应层次人才，给予30平方米面积的购房补助(50万元左右)；

（3）对其他高校全日制硕士研究生，给予15平方米面积的购房补助(25万元左右)。

岗位职责：

1.拟定、监督、落实各项人力资源管理制度，协助做好人才引进与团队建设工作；2.建立完善的绩效管理、薪酬管理体系；3.健全内部沟通渠道，维护和谐的员工关系；4.人力资源用工风险的规避和纠纷处理；5. 完成领导交办的其他工作；6. 发挥分院服务地方数字经济建设的作用；7. 开展数字经济发展相关课题研究，为市委市政府提供决；8. 策咨询服务；对接专家委员会、产业联盟、产业基金；完成院领 导交办的其他工作。

东南数字经济发展研究院是衢州学院与衢州国资委建立的研究院，是衢州发展数字经济“一号工程”的“一号院”。研究院贴紧中心、靠紧杭州、拉紧阿里，坚持以产业数字化、推广应用、平台建设“三为主”，致力打造浙江省乃至全国有影响力的重大创新平台、数字经济人才高度集聚的重要基地。诚聘数字经济类相关专业硕士和博士人才（从事或毕业于数字经济类相关专业，包括但不限于计算机类、自动化类、控制类、电气类、统计类等）。

☆☆☆丰厚待遇（人才奖励丰厚待遇（人才奖励***180万+高额年薪硕士15万起；博士25万起+团队绩效不封顶）
1.对引进签订五年及以上服务合同的各类人才，分别给予以下待遇：
☆博士研究生（C1类）购房补贴160万，安家补助50万，人才津贴(每年)2万，科研启动经费10万；博士研究生（C2类）购房补贴120万，安家补助40万，人才津贴(每年)2万，科研启动经费10万；
☆硕士研究生（D1类）购房补贴50万，安家补助10万，科研启动经费8万；硕士研究生（D2类）购房补贴30万，安家补助10万，科研启动经费8万，引进人才可租赁人才公寓，可享受子女就学教育券。鼓励团队式引进，支持A、B类人才组建团队，并给予特定的团队引进政策。
☆☆☆应聘及联系方式应聘及联系方式
（一）应聘方式
有意应聘者，请将应聘材料电子版（含个人简历或人才登记表、学历学位证书或应届毕业生推荐表、职称证书、科研成果或专利、任职与业绩证明等扫描件）发送至招聘邮箱。
研究院将定期邀请符合条件的应聘人员前来衢州面试（面谈），并给予报销相应的差旅费。

地址：浙江省衢州市柯城区芹江东路衢时代创新大厦16楼。