天津招聘

1. 通过协助商场管理团队分析数据及完成重要报表,使商场能够执行公司策略并逐渐增长利润。                                                                 
2. - 每日报表
   (1) 向部门主管分发每日报表：OPL、收货清单、换货清单、零库存清单、1.2.3库存清单、邮报商品清单、已到货未输入清单等。
   (2) 向相关楼层经理分发每日错误条形码。
   (3) 向主管楼层经理反馈由商行经理或楼层经理室接到的顾客订货及询问。
   (4) 按照公司SOP要求对楼层经理和商场经理办公室使用的每日报表归档。
3. PCS 协调：
   (1) 向楼层经理收集每日PCS调查报告。
   (2) 按照进度完成麦德龙邮报商品价格比较，并与总部PCS团队沟通。
   (3) 通过与总部PCS团队的沟通，准确完成每月超值商品与自有品牌商品的价格比较。
   (4) 在总部和商场的要求下协助季节性商品的价格比较。
   (5) 完成由全国PCS经理委派的其它新的或额外的PCS工作。
   (6) 认真协助楼层经理和部门主管准确及时地完成PCS工作。
   (7) 收集并保存竞争对手的广告资料。
4. 数据分析与编写报告：
   (1) 通过准确地数据分析来协助商场管理团队进行销售预估、主动节约费用以及损耗控制。
   (2) 汇总商场经理办公室的报表及行动计划。
   (3) 准确翻译商场经理办公室的重要邮件。
5. 协调价格比较工作流程和其他由商场经理办公室管理的重要工作。
6. 完成上级交办的其他事项。

岗位要求：

1. 本科以上学历
2. 具有较强的英文写作与表达能力；
3.  对EXCEL, WORD, PPT等办公软件操作精通；
4.  有着较强的分析与数字处理能力；
5.  成熟稳重，能够与不同级别的经理和员工一同工作；
6.  2年以上经理助理工作经验优先。

麦德龙商业集团有限公司


作为批发零售行业的领军企业，1996年，麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今，麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场，拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式，加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前，麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证，麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证，以预防性措施确保产品的质量与安全。


作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规，每年向政府缴纳大量税收，支持国家经济和社会的发展，尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景，通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系，援建希望小学，设立“麦麦相传”助学基金，支持中国贫困地区的教育事业。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量管理水平。