天津招聘

1、岗前培训中熟练掌握公司各类产品门窗，锁具知识，销售技巧；

2、根据公司提供的客户资源名单，通过拜访的模式，向客户推广及销售公司的产品；

3、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

4、根据公司制定的销售计划，完成公司每月的销售任务及绩效考核。

任职要求：

1、年龄18-40岁，学历不限，身体健康，形象良好；

2、热爱销售工作，期望挑战自我，富有工作热情，全身心投入职业；

3、良好的团队合作意识、学习能力、应变能力，具备较强的抗压能力；

4、欢迎优秀应届毕业生，具备销售经验者优先，具备同行业或相近行业产品销售经验更佳。

薪资：底薪+绩效+提成+五险+专业培训+生日福利+节日福利+年终奖励

（底薪3000+提成+项目奖金，每月收入可达8000-15000元/月，做六休一）

面试时间：周一—周日 上午9:00-17:30（可安排店铺面试）

（岗位一经录用， 汉口、武昌、光谷、江夏、汉阳各门店可就近分配）

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有二十几家工厂，全国员工20000余人。TATA在全国拥有多家直营分公司,销售网点覆盖全国1000多个城市，在全国共有2000多家店面。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了22年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！