天津招聘

① 认真全面执行集团公司市场营销战略，落实完成公司年度销售目标；

② 负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行，收集市场信息、分析市场趋势，组织制定办事处年度营销计划；

③ 制定办事处销售管理制度和具体的实施细则；

④ 重要客户或重要项目的开发公关、沟通、维护，组织货款的催收、对账工作；

⑤ 负责本区域内代理商的筛选、培养和日常销售的管理工作；

⑥ 集团公司交办的其他事项。

1、区域办事处经理选聘条件

① 大学本科及以上学历，年龄30岁以上，机械或机电专业优先考虑；

② 5年以上市场营销经验，具有5人以上团队销售管理经验者优先考虑；

③ 具备领导管理才能，敏锐的市场洞察力和判断分析能力，较强的人际交往能力。

④ 具备较强的风控能力，较强的协调组织能力，独立工作能力强。

⑤ 工作严谨，行事稳重，组织能力强，精力充沛，思维敏捷，能承受较大的工作压力。

⑥ 有水利、市政领域工作经验优先考虑。

电机、水泵、线材电缆、机电设备、恒压供水设备、水处理设备、玻璃钢制品、水轮发电机的制造、研发、设计、销售、加工、维修、安装；汽车货运；经营本企业自产产品及相关技术的出口业务、经营本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务（国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外）；经营进料加工和“三来一补”业务；货物及技术进出口业务（以上范围内国家有专营专项规定的按规定办理）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）