天津招聘

1、负责公司招聘需求的管理，达成招聘目标，不断提升招聘需求满足率、招聘周期和招聘人才质量；

2、承担公司大型招聘活动及项目的策划组织工作；

3、主导人才渠道建设、高校关系维护以及人才市场研究分析工作；

4、负责招聘团队人员管理和面试官队伍建设；

5、保障招聘策略有效落地和执行；

6、负责协助领导编写、完善和推行实施人力资源管理制度；

7、协助绩效管理体系的搭建及制定绩效管理方案，实施并推广绩效考核工具和方法。

任职要求：

1、人力资源或相关专业专科及以上学历，3年以上中型企业人力资源管理工作经验；具有医疗行业人力资源管理相关经验优先；

2、熟知招聘工作流程以及招聘渠道，深入了解并熟练操作人才招聘，对绩效模块有较深入的理解，熟悉国家关于劳动法法规以及人力资源管理方面的法律法规；

3、具有方案设计、业务理解、体系建设等专业能力，具有较强的计划执行、学习创新、沟通影响、统计分析通用能力；

4、具有亲和力，良好的沟通交流能力，较强的责任心。

深圳市资福医疗技术有限公司位于深圳南山区高新技术产业园。是一家专注于高端医疗设备研发、制造、销售、服务且拥有自主知识产权的高科技企业。公司注册于2011年1月7日，管理与研发团队拥有丰富的从事相关产品开发工作的经验，是一支高素质，年轻化，充满活力的团队，拥有一流的科技开发能力与创新能力。
公司在光明新区的生产中心，拥有上千平米的现代化生产厂房，配备了各种高端生产设备和生产线，引进国际先进企业管理理念和制造流程，为高品质产品生产提供了可靠的保障。
公司自主开发，用于窥探人体肠、胃健康状况的“大圣”胶囊内窥镜系统等高科技产品，已推向市场，造福大众。该产品受到了国家科技部及深圳市的大力支持，先后承担了国家及深圳市的多项技术创新项目，并取得圆满成功。
公司一直秉承“用先进的技术，科学的流程，研发创新产品，向客户提供安全、有效、可靠的医疗健康产品和服务”的质量方针，坚持自主创新，进一步与各类优质健康服务机构合作，提供延伸的健康服务，立志于打造成为中国***的医疗设备研发、制造与服务企业，为人类的健康事业做出我们应有的努力和贡献。
生命如此美好，健康事业道阻且长，资福技术行则将至。
我们将共同为人类的健康事业做出我们***的努力！
为创造更好的明天共同奋斗！