天津招聘

岗位职责:

1. 全面对接营销中心各项人力资源实务工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人才发展等；

2. 作为业务部门的合作伙伴，理解营销业务战略，熟悉团队运作状况，了解业务部门的需求，提供人力资源领域的专业支持；

3. 推动人力资源政策或流程在业务部门落地，并反馈执行中的问题，协助人力资源部完善相关政策和流程；

4. 辅导并提升业务部门的人力资源管理能力，；

5. 领导交办的其他临时性任务。

任职要求:

1. 人力资源、管理学、医药等相关专业，大专以上学历；

2. 有医药行业 HRBP经验优先；

3. 人际敏感度较高，有亲和力，擅于沟通、协调；

4. 自我驱动，认真负责，执行力强。

久朝医药集团以“服务人类健康、让生命更美好”为使命，致力于向全世界客户提供优质产品、高标准治疗方案和专业化服务。集团业务涵盖医药项目投资、中药材种植、药物研发、药物生产、专业教育、医疗等多个领域。集团总部设在北京，在国内有北京久朝医药投资有限公司、北京云慈医疗科技有限公司、甘肃泰康制药有限责任公司、甘肃祖师麻制药有限公司、天祝瑞香药材种植有限责任公司等5家子公司