天津招聘

职位描述:
1、协助项目负责人制定直营或加盟便利店整体运营规划并进行日常门店运营管理；
2、协助完善公司品牌定位、门店选址评估流程、商业营销渠道、客户服务提升；
3、协助项目负责人完善商业连锁物流、商品采购、运营管理、信息系统等体系，提升营运效益；
4、协助制定项目年度运营计划，完成公司核定的经营及管理指标；
5、协助进行项目组团队建设、人才培养、绩效考核等人员管理体系的优化。

任职要求：

1、营销、管理类或相关专业本科及以上学历；
2、具有8年以上零售行业管理或零售加盟商资源整合、开发、管理工作经验，3年以上同等岗位或区域管理岗位工作经验；
3、熟悉零售行业（包括直营店或特许、委托加盟店）门店选址、业务拓展、商品管理、运营管理、人员管理、信息系统等标准及流程；
4、对零售行业运营管理模式有系统的了解和实践经验，对日常管理与业绩提升有自己独到的见解；
5、具备良好的营销管理、风险管控、沟通能力及丰富的团队建设经验；
6、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力和接受挑战。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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